Jefe de Asuntos Regulatorios

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Megalabs Colombia requiere para su equipo de trabajo Jefe de Asuntos Regulatorios

Misión del cargo

Liderar la estrategia regulatoria de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y aportando al crecimiento del negocio mediante una visión estratégica, comercial y orientada a resultados.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia regulatoria alineada con los objetivos del negocio
• Gestionar y optimizar registros sanitarios ante entidades regulatorias
• Liderar, desarrollar y fortalecer equipos de trabajo
• Identificar oportunidades de negocio desde el enfoque regulatorio
• Coordinar con áreas clave como comercial, calidad, I+D y operaciones
• Anticipar cambios normativos y evaluar su impacto en la organización

Requisitos

• Profesional en Química Farmacéutica
• Experiencia mínima de 4 años en cargos de dirección o liderazgo
• Experiencia manejo de equipos multidisciplinarios
• Fuerte orientación estratégica y comercial
• Conocimiento en normatividad regulatoria a nivel LATAM (INVIMA, FDA, EMA, entre otras)
• Sólida capacidad de relacionamiento con entes de control y autoridades sanitarias, con facilidad para generar conexiones estratégicas y construir sinergias institucionales
• Nivel de inglés intermedio/avanzado
• Alta capacidad de negociación, liderazgo y toma de decisiones

Ofrecemos

• Salario competitivo + beneficios
• Ambiente dinámico y retador

Bogotá | Modalidad híbrida | Contrato indefinido

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.