采购总监

岗位职责 / Responsibilities

1. 全品类采购战略

- 制定跑步机、车类核心零部件（电机/控制器/跑带/减震/电子件）、外购件、包材辅料及委外加工的品类采购策略，确保品类覆盖度100%;

- 通过集中采购、议价、VA-VE提案、国产替代等方式实现年度降本3-5%;

- 保障核心零部件供应稳定性，控制断供率。

2. 供应商全生命周期管理

- 研究市场动态与供应商资源，开发并维护优质供应商网络，建立A/B/C三级供方体系（战略+核心+一般）;

- 主导年度/季度价格谈判，实现议价降本;

- 落实“框架合同+采购合同+质量协议”三位一体管理。

3. 跨部门团队领导

- 领导跨部门团队推进采购项目，推进项目按期完成;

- 协调解决采购全流程问题，推动项目关键里程碑达成。

4. 采购流程体系建设

- 协助搭建并完善采购流程体系，年度评审优化采购制度，确保合规高效;

- 推动采购阳光化、透明化;

- 主导SRM系统、电子签及AI辅助工具落地。

5. 数据分析与决策支持

- 定期总结汇报采购工作，为决策层提供数据支持;

- 推动AI在采购场景落地（需求预测/供方筛选/智能议价/数据分析）。

任职要求 / Requirements

1. 基础条件

- 学历：本科及以上学历，机械、电子、材料类专业优先，MBA加分;

- 行业经验：8-10年制造业/家电/健身器材采购经验，熟悉大件供应链管理;

- 岗位经验：5年以上战略采购经验，3年以上采购总监岗位经验;

- 年龄：35-45岁（建议）。

2. 核心能力

- 组织协调：可协调采购、质量、工厂、产品、技术等部门;

- 团队领导：具备10人+团队管理经验，擅长目标拆解与赋能;

- 复杂决策：能在复杂环境下独立判断并解决问题;

- 流程建设：精通采购全流程，可搭建标准化采购体系;

- 供应商管理：精通供方开发、评估与分级，可建立A/B/C三级供方体系;

- 商务谈判：丰富经验，可主导十亿级年度议价;

- 数据分析：可搭建采购数据中台，推动AI工具落地;

- 风险控制：可建立供应链风险预警机制。

3. 素质要求

- 职业道德：严守公司商业秘密，廉洁自律;

- 商业敏感度：卓越，能快速识别市场变化与成本波动;

- 诚信：坚守原则，可推动采购阳光化体系建设;

- 性格：外向开朗，热爱运动，认同健身行业;

- 沟通表达：卓越，具备对内跨部门协作与对外商务谈判的双向沟通能力;

- 其他：抗压性强、结果导向、学习敏锐度高、具备团队精神。

4. 加分项

- 有AI在采购领域落地经验（如智能需求预测、供方筛选等），可主导智能采购体系建设。