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Salary
≈ $49k – $75k per year (Estimated)
Location
In office (Paris)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 26, 2026. Meritis scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Meritis is a French IT and finance consulting group headquartered in Paris that advises companies on digital transformation, data and AI, cloud and DevOps, cybersecurity, project management and financial compliance. Founded in 2007, it has grown to more than 900 consultants, with offices in Paris, Lille, Montpellier, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis and Niort and in Lisbon and Porto in Portugal. Openings are mostly consultant roles placed on client projects, such as Java, C++, C# and Python developers, QA automation and cybersecurity engineers, data engineers and business analysts.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

La prestation devra contribuer au projet ZIM et référentiels Tiers / Titres / Statiques sur ces différentes composantes :

- Maintenances correctives et évolutives de la ZIM

- Maintenances correctives et évolutives des flux référentiels entrants (Tiers, Titres et Statiques)

- Conception des prochaines versions du flux.

- Suivi de production des arrêtés mensuels

- Nouveaux sujets liés à notre base décisionnelle en adhérence avec le MCD de Summit

- Bascule de Business Object vers Power BI

A ce titre, les missions seront de :

- Affiner le besoin métier lors d’ateliers avec les établissements et l’organe central BPCE

- Identifier les impacts des demandes sur la solution existante

- Rédiger les spécifications et plans de tests s’y afférant

- Echanger avec la maitrise d’œuvre afin de s’assurer de la pertinence des spécifications proposées

- Exécuter la recette et formaliser les résultats

- Suivre la propagation jusqu’à l’environnement de production

- Reporter au responsable hiérarchique et remonter les alertes

Connaissance de l'ensemble de la typologie de produits financiers

- Bonnes bases en SQL

- Connaissance du MCD du progiciel Summit serait un vrai +

- Analyse des expressions de besoin

- Spécifications fonctionnelles détaillées

- Analyse d'impacts

- Chiffrage et planification

- Rédaction de la stratégie de tests et du cahier de recettes.

- Exécution de la recette

- Analyse et suivi des anomalies

- Support fonctionnel de second niveau 2

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

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