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Salary
$39k – $42k per year (gross)
Location
Hybrid (Cuneo, Italy)
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Junior
Visa
Sponsors visas in United States, United Kingdom; no register of this country names it
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Nov 10, 2026. Michelin scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Michelin is a French tyre manufacturer headquartered in Clermont-Ferrand, making tyres for passenger cars, trucks, aircraft, two-wheelers, agricultural and mining vehicles, as well as rubber-based and composite high-tech materials. Founded in 1889 by brothers André and Édouard Michelin, it is listed on Euronext Paris and is one of the largest tyre makers in the world, with factories and research centres in Europe, the Americas and Asia. The group also publishes the Michelin Guide restaurant ratings and offers fleet and mobility services.
Jr. Quality Process Control Specialist

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Chi siamo

Michelin sta diventando un produttore leader a livello mondiale nel campo dei compositi e delle esperienze che cambiano la vita. Pioniere nella progettazione di materiali innovativi da oltre 130 anni, mette a disposizione la propria esperienza per dare un contributo decisivo al progresso umano e per un mondo più sostenibile.

Grazie al suo profondo know-how nel settore dei polimeri compositi, Michelin è costantemente all'avanguardia nella produzione di pneumatici e componenti di alta qualità per applicazioni critiche in settori esigenti come la mobilità, l'edilizia, l'aeronautica, la sanità e le energie a basse emissioni di carbonio.

La qualità dei prodotti e la profonda conoscenza del cliente consentono a Michelin di offrire le migliori esperienze: dalle soluzioni connesse basate su dati e intelligenza artificiale per le flotte professionali, alle raccomandazioni di ristoranti e hotel eccezionali selezionati dalla Guida MICHELIN.

Con sede a Clermont-Ferrand, Francia, Michelin è presente in 175 paesi ed impiega 122.600 persone.

Presente in Italia dal 1906, Michelin è oggi, con oltre 3800 dipendenti, il primo produttore di pneumatici del Paese con due importanti stabilimenti produttivi: Cuneo, pneumatici vettura; e Alessandria, pneumatici autocarro. La Sede Centrale è a Torino insieme ad un’attività di produzione di semi finiti e ad un importante Centro Logistico, mentre la Direzione Commerciale è a Milano.

La tua missione

La missione di questo ruolo in Michelin è quella di garantire che il processo di produzione sia efficace, efficiente e rispetti gli standard di qualità stabiliti dall'azienda. Riporterai al Responsabile Reparto dell’area a te assegnata e sarai sotto la supervisione del Responsabile Qualità del sito. Il tuo ruolo prevede quindi di:

- garantire la qualità del prodotto fabbricato nella propria area di responsabilità secondo quando definito dagli standard qualità del gruppo;

- assicurare e migliorare le performance industriali (a livello qualitativo e produttivo) del processo;

- gestire le non conformità generate e proporre evoluzioni prodotto o processo in ottica di miglioramento e riduzione dei rischi.

Ti illustriamo alcune delle attività che svolgerai all’interno dell’area di responsabilità:

  • Partecipare alla pianificazione Qualità dei prodotti, materiali, processi e metodi. I prodotti consegnati sono conformi ai modelli di pianificazione della qualità e fabbricati secondo gli standard di ottenimento
  • Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi. Le performance qualitative e di produttività sono conformi agli obiettivi definiti dal reparto
  • Implementare azioni volte alla riduzione dei rischi. Reclami, non conformità, situazioni non standardizzate e variazioni delle performance vengono gestiti adeguatamente. Le cause di anomalie e mancata performance vengono affrontate e inserite nel piano di progresso
  • Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di procedure e politiche aziendali relative alla qualità insieme ad altri team dello stabilimento; Supporta gli operatori nell'acquisizione di competenze professionali qualitative (guida, formazione, ecc.).

Prerequisiti

  • Laurea magistrale in Ingegneria Chimica / Ingegneria dei Materiali; Chimica Industriale
  • Esperienza nel ruolo: da 0 a 3 anni
  • Conoscenza lingua italiana livello C1
  • Conoscenza lingua inglese livello B2
  • Disponibilità alla mobilità geografica

Soft skills richieste

  • Teamwork
  • Adattamento al cambiamento / Apprendimento continuo
  • Problem solving
  • Pensiero critico
  • Capacità di analisi

Retribuzione:

  • Retribuzione iniziale compresa tra € 35.000 e €38.000 lordi annui + MBO, in funzione dell’esperienza:
  • Qualifica: impiegatizia
  • CCNL Industria della gomma, cavi elettrici ed affini

I vantaggi di lavorare in Michelin

  • Ristorazione interna
  • Piano di welfare aziendale
  • Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale

Per saperne di più sul mestiere:https://www.youtube.com/watch?v=XJd9QsFEVPk&t=91s

Per saperne di più sul processo: https://www.youtube.com/watch?v=oCHdkMBbChQ

Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!

In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.

L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.

L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “Gender Equality Certified”.

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198/2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215/2003 e n. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Il processo di selezione viene eseguito nel rispetto della nuova "EU Pay Transparency Directive", recepita in Italia il 7 giugno 2026 con il Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96.

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