HR CONTROLLER

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you!

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.

Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.

This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

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Buscamos HR Controller

• ¿Te apasiona el análisis de datos, el control presupuestario y la optimización de procesos de Recursos Humanos? Esta es una oportunidad para formar parte de nuestro equipo y contribuir desde una posición estratégica al control y gestión del capital humano.

¿Cuál será tu desafío?

• Serás responsable de asegurar una gestión eficiente del presupuesto de Recursos Humanos, el control de la estructura organizacional y el monitoreo de indicadores clave de gestión, proporcionando información oportuna y confiable para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Elaborar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos y los costos de personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros

Diseñar e implementar herramientas de control para el seguimiento de gastos, posiciones y ejecución presupuestaria

Desarrollar y presentar indicadores clave de Recursos Humanos para la gerencia y la casa matriz.

Evaluar la disponibilidad presupuestaria para la creación de nuevas posiciones y movimientos organizacionales.

Controlar y mantener actualizada la estructura organizacional y la base de datos de posiciones, conciliando la información de vacantes y posiciones ocupadas con Nómina y Reclutamiento.

Analizar y justificar mensualmente las variaciones de costos de RRHH, headcount y estructura organizacional, proponiendo acciones correctivas.

Garantizar la integridad, confiabilidad y actualización de la información histórica de posiciones e indicadores de gestión.

Identificar oportunidades de optimización de costos y mejora de procesos del área

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Control de Gestión, Finanzas, Recursos Humanos, Compensaciones & Beneficios o People Analytics.
• Experiencia en elaboración y control presupuestario.
• Excel avanzado.
• Manejo de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos.
• Deseable conocimiento y experiencia con sistemas Workday, EBS, Parmis, TR4 y/o similares.

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Atención al detalle.
• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo.
• Enfoque en mejora continua.

Te ofrecemos

La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, con desafíos constantes y participación activa en la gestión estratégica de personas, contribuyendo a la toma de decisiones a través del análisis de información y el control de gestión de Recursos Humanos.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular.

Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.

Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.

Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia ¡Un gran lugar para Trabajar!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.