Solutions Architect Sr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Queres formar parte de una experiencia humana en un ambiente increíble?

¡En Minders te estamos esperando! Buscamos profesionales con sólida experiencia y un perfil proactivo para ocupar el rol de Solutions Architect Sr.

Serás referente técnico/funcional dentro de nuestro equipo, brindando apoyo a los equipos de Customer Success y Ventas, y trabajando directamente con nuestros clientes y prospectos en todo LATAM.

Responsabilidades

• Implementaciones técnicas: apoyar el proceso de implementación de herramientas como Amplitude y Braze y asegurar la integración exitosa en plataformas web y apps de nuestros clientes.
• Soporte y referencia técnica: proporcionar soporte técnico/funcional a nuestros equipos internos, prospectos y clientes, siendo el punto de referencia en arquitectura de software y diseño para herramientas como Amplitude y Braze.
• Colaboración en equipo: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Customer Success y Ventas, manteniendo un contacto continuo con clientes y prospectos en español e inglés.

Requisitos

• Estudiantes avanzados o egresados en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o áreas afines (obligatorio).

• +3 años de experiencia en implementación y/o desarrollo de SaaS (obligatorio).

• Conocimiento de arquitecturas de software (SOA, microservicios, cliente-servidor, etc.).

• Dominio de patrones de diseño y estructuras de datos (SQL DBs, NoSQL DBs, ETLs, Data Pipes, Event Streaming).

¡Sumás puntos si además tenés!

• Experiencia con plataformas de Product Analytics, Customer Engagement o Marketing Technology, especialmente Amplitude y Braze.
• Experiencia en preventa técnica y acompañamiento de clientes enterprise.
• Experiencia en startups o entornos tecnológicos de rápido crecimiento.

¿Qué ofrecemos en Minders?

Queremos que tengas espacio para crecer, seguir aprendiendo y disfrutar de un buen equilibrio entre tu vida personal y profesional. Por eso, ofrecemos un paquete de compensación competitivo y beneficios pensados para acompañarte dentro y fuera del trabajo.

• Compensación competitiva en USD.
• Cobertura médica OSDE 310.
• Vacaciones: 3 semanas pagas al año, que se convierten en 4 a partir del segundo año.
• Modelo híbrido: 2 días por semana en nuestra oficina de Recoleta.
• Presupuesto de aprendizaje y desarrollo: para seguir creciendo con capacitaciones en idiomas, habilidades técnicas y soft skills.
• Work from Anywhere: después de tu primer año, disfrutá de hasta 6 semanas al año trabajando de forma remota desde cualquier parte del mundo.
• Birthday Off: tu cumpleaños es para vos, ¡disfrutá de tu día libre!
• Family Day Off: un día libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo/a.