VP Engineering (H/F)

Rejoins Mindlapse, une start-up innovante dans le domaine de la cybersécurité. En tant que VP Engineering, tu seras responsable de l'ingénierie et de l'équipe technique, avec une autonomie réelle pour prendre des décisions et rendre compte des résultats. Tu travailleras en étroite collaboration avec le CTPO et les autres fondateurs, et tu auras l'opportunité de construire une équipe d'ingénierie exemplaire.

Missions

• Pilotage du Delivery, conception et mise en œuvre du SDLC agentique de bout en bout.
• Management direct des trois leads et responsabilité pleine de l'équipe technique, y compris le recrutement et le développement des talents.
• Collaboration avec le CTPO pour construire la roadmap produit, chiffrer les charges et piloter les retours clients.

Profil recherché

• Tu as 8 ans ou plus d'expérience en ingénierie logicielle, dont plusieurs à piloter plusieurs équipes ou des leads chez un éditeur SaaS B2B, en start-up ou scale-up.

• Tu as déjà managé une équipe technique d'une dizaine de personnes ou plus, en direct et via des leads : recrutement, feedback, évaluations, progression, situations difficiles.

• Tu as déjà été le bras droit d'un dirigeant technique ou produit : tu sais décider sans lui, l'informer sans le solliciter, et porter ses décisions devant l'équipe comme les tiennes.

• Tu as toi-même mis en place le développement agentique à l'échelle d'une équipe, idéalement autour d'un ADE, avec des agents de codage autonomes et une revue automatisée. Tu sais où ça casse, et pas seulement en démo.

• Tu as encore les mains dans le code, avec des agents : tu es capable de prendre un ticket réel, de le faire passer dans un ADE et de le livrer en production toi-même, et tu en as envie. Ce poste ne convient pas à quelqu'un qui a lâché le clavier.

• Tu as une vraie séniorité produit (roadmap, spécification, estimation, recette) et une culture solide de la delivery et de l'exploitation en production.

• Tu as une vision de l'évolution du métier de développeur, et tu sais la rendre concrète pour une équipe.

• Tu as le réflexe sécurité et conformité, parce que nos utilisateurs sont des RSSI et que nos clients auditent ce qu'on leur livre. Un passage par la cybersécurité ou un secteur régulé (NIS2, DORA, AI Act) est un plus.

• Tu sais t'engager : dire oui et le tenir, dire non avec des arguments, à un fondateur comme à un client, et rester humain dans les moments de tension.

• Tu parles couramment français et anglais.

Si tu cherches un poste de VP Engineering qui consiste à protéger une équipe du changement, à faire tourner des sprints, à faire valider chaque décision et à ne plus toucher au code, ce n'est pas chez nous. Si tu veux prendre en main l'engineering d'un éditeur AI-native, avec une équipe à faire grandir, un fondateur qui te fait confiance et l'autonomie qui va avec, on va s'entendre.