Руководитель отдела СТВиО

В крупный динамично развивающийся холдинг по обслуживанию и эксплуатации жилого фонда на территории Москвы и Московской области, в связи с увеличением площади обслуживания требуется Руководитель отдела СТВиО.

Обязанности:

• Работа с проектной документацией, составление графиков тех обслуживания оборудования, заявок, актов дефектации. Обслуживание котельного оборудования. Обеспечение бесперебойной работы систем : автоматики ИТП. Проведение ППР и внепланового ремонта оборудования.

• Управления персоналом на объектах (инженеры, специалисты, техники)

• Составление актов, коммерческихпредложений. Организация работ на

  объектах, решения технических вопросов в инженерных системах.

• Контроль технического состояния обслуживаемого оборудования, проверка не исправности и испытания оборудования систем вентиляции, сантехнических систем, отопления и холодоснабжения.

• Ежедневный обход и контрольвыполнения заявок обслуживаемых

  объектов, устранение выявленных нарушений в работе вентиляционного

  оборудования, сантехнических систем, инженерных сетей, системы

  теплоснабжения и холодоснабжения, а также электротехники

• Организация ремонтных работ и технического обслуживания

  оборудования, систему планово-предупредительного ремонта и

  рациональной эксплуатации технологического оборудования

• Составление графиков профилактическогообслуживания, работа с подрядными организациями.

• Опыт работы Инженером по эксплуатации МКД обязательно.

• Опыт работы с приточно-вытяжной системой вентиляции, сантехнических систем, отоплением, а также обслуживание и ремонт систем котельного оборудования (замена, ремонт основных узлов и агрегатов, проводов).

• Успешный опыт организации работ по устранению аварий и их последствий.

• Знание законов, правил, инструкций, касающихся эксплуатации зданий, инженерных сетей, коммунальных услуг;

• Умение читать, понимать и разрабатывать проектную, техническую и рабочую документацию, акты осмотра, заявки и другие документы;

• Способность эффективно общаться с жителями, подрядчиками, представителями органов власти, коллективом;

• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, либо по ГПХ;

• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.

• Заработная плата: оклад от 180 000 рублей (на руки) + бонусы по договоренности;

• Профессиональное развитие, карьерный рост