SALES REPRESENTATIVE

Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention.

Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.

Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l’Esprit d’entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l’ensemble de nos équipes dans un esprit d’inclusion.

Nous sommes à la recherche d’un ou d'une Commercial(e) basé(e) à Woippy.

Job Description Summary

Based on the activities assigned by his/her line manager, the sales representative is responsible for sales development (business volume, margins, customer satisfaction, market share, etc.) and sales in his/her sector.

He/she leads, monitors and develops the customer portfolio in his/her sector, based on the sales policy defined by management.

Job Description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Fidéliser et assurer le développement commercial de son secteur (participations, prospections,visites clients,promotion des offres, gestion du portefeuille, etc.)

• Identifier les besoins clients (commerciaux ou après-vente) et proposer une solution adaptée

• Construire et négocier les offres commerciales et techniques,en collaboration avec les parties prenantesinternes(devis, chiffrages, offres, etc.)

• Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle afin d’identifier de nouvelles opportunités (marchés, clients, technologies, etc.)

• Mettre à jour les données clients dans les outils métiers(contacts,adresses mail,parcsclient, etc.) et les données de la concurrence

• Renseigner les opportunités et lesactions (propositions commerciales, comptes-rendus de visites, etc.)dans les outils métiers

• Initier et/ouparticiper à des actions de promotion desmatériels (démonstrations, salons professionnels, etc.)

• Contribuer à la résolution des litiges clients et du recouvrement des créances clients, en collaboration avec les parties prenantes internes

• Veiller au respect des engagements pris vis-à-vis des clients (configuration, livraison,facturation,etc.)

• Coordonner, le cas échéant,le montage des dossiersde financementen collaboration avec l’organisme financier du constructeur,

• Assister, le cas échéant,la mise en service des matériels

RESPONSABILITES ET LATITUDES D’ACTION

Être garant(e) du développement commercial de son secteur

Être garant(e) du suivi et de la réalisation des objectifs commerciauxde son secteur

Être garant(e) de la qualité des données saisies dans les outils métiers

Contribuer àla gestion des litiges commerciaux et des recouvrements de son secteur

Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité interneset externe

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

Diplôme(s) et/ou expérience(s)

Niveau Bac+2 à Bac +3dans le domaine commercial souhaité et/ou3 ans d’expérience significativesouhaitée

Connaissance(s) spécifique(s)

Compétence(s)technique(s)

Connaissance générale dans le domaine commercial (ventes, négociation, relation client, etc.)

Connaissance générale des produits (gammes, fonctionnalités, etc.)

Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d’information

Niveau élémentaire avancé en anglais (A2)

Compétence(s)comportementale(s)

Sens relationnel

Ecouteactive

Rigueur

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Réactivité