Trainee Mottu 2026.2 - México

Sobre el Programa

En Mottu, transformamos talento en liderazgo desde el primer día. Nuestro programa de 2 años es una inmersión real en el negocio de la empresa de alquiler de motocicletas más grande del mundo.

Aquí, no hay rotaciones entre áreas: desde el primer día asumirás un desafío estratégico de alto impacto. Esperamos capacidad de ejecución, protagonismo y habilidad para escalar soluciones y asumir responsabilidades que, en otras empresas, normalmente llegarían años después.

Si buscas un entorno donde tu protagonismo sea reconocido, donde los desafíos aceleren tu desarrollo y donde exista la oportunidad de convertirte en socio, Mottu es el lugar indicado.

Responsabilidades y Funciones

• Asumir un desafío estratégico desde el primer día, con autonomía para planificar, ejecutar y entregar resultados de punta a punta.
• Realizar análisis de datos y desarrollar recomendaciones accionables para optimizar métricas de negocio, como prevención de churn, disponibilidad operativa y gestión de morosidad.
• Diseñar y validar soluciones operativas y de producto en colaboración con los equipos de Tecnología y Operaciones.
• Proponer e implementar automatizaciones y mejoras de procesos, con foco en escalabilidad y simplicidad elegante.
• Participar activamente en la ejecución del proyecto: definir requerimientos, acompañar el desarrollo, probar entregas y medir su impacto.
• Orientar y colaborar con otros trainees y stakeholders, comunicando avances y aprendizajes de manera periódica.
• Presentar entregas y resultados en el Report-Out del programa, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del liderazgo.

Requisitos y Calificaciones

• Formación universitaria en curso o concluida, preferentemente en Administración, Economía, Ingeniería, Estadística, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.
• Perfil analítico: comodidad trabajando con números y capacidad para transformar datos en decisiones.
• Capacidad de autogestión: organizar prioridades, comunicar impedimentos y entregar resultados con autonomía.
• Inglés funcional, tanto para lectura como para conversación, suficiente para trabajar con documentación técnica e interacciones profesionales.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina matriz en Ciudad de Méixco y para reubicarse, en caso de ser necesario.
• Mentalidad de dueño: proactividad, responsabilidad y orientación a impacto.
• Resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos de alta ambigüedad y ritmo acelerado.

Diferenciales

• Experiencia previa en proyectos relacionados con análisis de datos, product discovery u operaciones.
• Conocimientos de SQL, Excel avanzado o herramientas de visualización como Power BI o Looker.
• Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos, como OKRs, sprints, entre otros.
• Conocimientos técnicos básicos, como programación, APIs o herramientas low-code.
• Participación en proyectos de impacto social, startups o iniciativas de emprendimiento.

Ruta de Desarrollo: lo que aprenderás y harás

• Producto y Tecnología: crear soluciones innovadoras y escalables, combinando una arquitectura robusta con tecnologías avanzadas para impulsar el negocio. Innovación aplicada para simplificar el día a día del cliente y generar impacto medible.
• Gestión y Estrategia: tener control integral de tu proyecto: definir prioridades, desarrollar estrategias y transformar ideas en resultados concretos. Autonomía para diseñar y ejecutar, con acompañamiento cercano de líderes.
• Foco en Resultados e Impacto: liderar la implementación de proyectos de alto impacto, como prevención de churn, optimización de disponibilidad y gestión de morosidad. Serás responsable de métricas y resultados.
• Certificaciones: acceso al curso exclusivo de Technical Product Manager (TPM), que incluye Product Discovery, Epics, User Stories, Lógica de Programación, ASP.NET Core, C#, Bases de Datos, Git, Docker y herramientas low-code.
• Capacitación y Mentoría: trabajarás lado a lado con PMs Senior y Socios, recibirás capacitaciones técnicas de los equipos de Desarrollo y contarás con mentoría práctica en el día a día para acelerar tu crecimiento.
• OneMottu: una intensa inmersión operativa desde el primer día - “grasa en las venas” - para comprender los desafíos reales de la operación e identificar oportunidades de mejora e innovación con una visión pragmática.

A quién buscamos: cultura y mindset

• Mentalidad emprendedora: actúa como dueño, toma decisiones con autonomía y asume responsabilidades de punta a punta.
• Hambre de aprender: busca feedback, aprende rápido y aplica al día siguiente lo que aprendió.
• Resiliencia: mantiene el ritmo frente a la presión, los errores y la incertidumbre; ajusta el rumbo y sigue avanzando.
• Protagonismo real: toma la iniciativa sin esperar instrucciones y crea caminos cuando aún no existen procesos definidos.
• Valentía para pensar en grande: no se intimida ante desafíos enormes y transforma la ambición en ejecución.
• Velocidad con criterio: entrega rápido y con calidad, utilizando datos y aprendiendo en ciclos cortos.
• Inconformismo por naturaleza: cuestiona el status quo y propone mejoras de manera continua.
• Simplicidad elegante: resuelve problemas complejos con soluciones claras, eficientes y escalables.
• Foco en impacto: orientado a resultados que mejoren la vida de nuestros clientes y generen valor para el negocio.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• Elegibilidad para Stock Options en hasta 2 años: conviértete en socio y trabaja para aumentar el valor de la compañía y potenciar tu retorno.