ANALISTA DE LOGÍSTICA PLENO

Buscamos um profissional para acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análises na operação para promover otimização nos processos;
• Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles;
• Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque;
• Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento;
• Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos;
• Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos;
• Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance;
• Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações;
• Analisar inventários gerais de controle dos contratos;
• Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão;
• Atender o cliente a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias;
• Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos;
• Apoiar o Comprador nas negociações de contratos com fornecedores;
• Fornecer relatórios de inventário para os gestores;
• Dar suporte aos Supervisores e Gerentes na utilização do sistema ERP.
• Analisar e emitir processos de abastecimento do Armazém Central para as Unidades Satélites de acordo com a política de estoque;
• Avaliar oportunidades de transferências entre as unidades;

Requisitos e qualificações

• Educaçãosuperior completa;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Experiência com logística e/ou almoxarifado.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.