Analista de Produtos Jr

Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Performance
• Parts, Accessories, and Service Performance
• Technical Information
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

A MSX está em busca de profissionais para atuar como Analista de Produto para reforçar o time de Produto e Preço, com foco em análises de mercado e competitividade no segmento premium, estudos de posicionamento de preço e portfólio de veículos, além de suporte analítico a decisões estratégicas e a projetos de lançamento de novos produtos.

Principais responsabilidades:

• Análises de mercado e concorrência:

  • Realizar análises de mercado do segmento premium automotivo (volume de emplacamentos, participação de mercado, evolução de segmentos);

  • Mapear e acompanhar posicionamento de concorrentes, segmentação de modelos e comportamento de preços no mercado brasileiro;

  • Desenvolver comparativos de concorrentes, incluindo características técnicas, faixa de preço, diferenciais e posicionamento.

• Produto, portfólio e preço:

  • Desenvolver materiais analíticos para apoio à decisão sobre novos produtos a serem ofertados no Brasil;

  • Conduzir análises de posicionamento de preço de veículos, correlacionando volume de emplacamento, faixa de preço, segmento e concorrência;

  • Apoiar o processo de definição e aprovação de preços de novos produtos junto à região América Latina / matriz.

• Lançamento de novos veículos:

  • Apoiar projetos de lançamento de novos veículos, preparando materiais estratégicos e analíticos;

  • Fornecer insumos de posicionamento de produto, diferenciais competitivos e dados de mercado para áreas de Marketing e Treinamento;

  • Participar de treinamentos e apresentações para concessionários e equipes internas sobre novos produtos;

  • Apoiar a presença institucional da área em eventos da marca e de concessionários.

• Relatórios e apresentações executivas:

  • Elaborar apresentações executivas em PowerPoint, com análises de mercado, comparativos competitivos e estudos de preço para uso interno (incluindo presidência e região);

  • Preparar reports mensais de mercado, consolidando dados de emplacamento do segmento premium e, quando necessário, do mercado total;

  • Desenvolver estudos de mercado internacionais, com foco em tendências e KPIs de mercados estratégicos.

Requisitos Técnicos:

• Capacidade de análise de dados de mercado, emplacamentos, precificação e estratégia competitiva.

• Gestão de prioridades para conduzir múltiplas demandas.

Competências Comportamentais:

• Perfil analítico e orientado a dados.

• Organização, gestão de tempo e foco em resultados/prazos.

• Proatividade, senso de dono, colaboração e capacidade de aprendizado contínuo.

Formação

• Pós-graduação: Administração, Marketing, Engenharia (Produção, Mecânica ou Automotiva) ou Economia.

Ferramentas

• Excel: Avançado

• PowerPoint: Avançado

Idiomas

• Inglês: Avançado

• Regime de contratação: CLT

• Local de trabalho: Morumbi / SP (Modelo híbrido - Até 3x por semana no escritório)

• Horário de trabalho: 9h às 18h (Segunda a sexta)

• Carga horária: 40 horas semanais

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;

• Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, VT, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.