Technical Program Manager (Data Platform Migration) Senior
First seen by Alion on Oct 15, 2026.
Un/une Technical Program Manager (TPM) est recherché(e) pour une mission longue basée à Lille (hybride). Le/la candidat(e) aura pour responsabilités d’aligner les contraintes des différentes équipes, d’orchestrer des chantiers d'infrastructure clés et de mettre en application les principes de gouvernance de la plateforme Data. La mission s’inscrit dans une transformation majeure du socle Datalake visant la modernisation de la gouvernance et des services Cloud (transition des services legacy d’ingestion et de traitement, ex. AWS Glue, vers un modèle de gouvernance unifié comme Unity Catalog), la rationalisation et le décommissionnement des espaces de stockage historiques (buckets S3 legacy) et l’accompagnement de la conduite du changement. Le/la TPM pilotera la feuille de route stratégique, fluidifiera la relation avec les experts techniques de l’équipe Datalake, animera la communauté des utilisateurs métiers et tech, et veillera au respect des échéances de fin de vie (EOL). Livrables attendus : audit d'usage et cartographie des dépendances, roadmap de migration et de décommissionnement, tableaux de bord de suivi, base de connaissances centralisée, kit de formation, plan de communication et animation récurrente des communautés (Office Hours, ateliers).
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Profil recherché
Senior (8 ans+ d'expérience) en gestion de projets/programmes complexes dans le domaine de la Data / Cloud, idéalement sur des problématiques de plateforme, de migration d'infrastructure ou de gouvernance. Compétences attendues : culture Cloud & Big Data avec compréhension des architectures Datalake (services AWS S3/Glue, Databricks, gouvernance de données), pilotage de programme (gestion de dépendances complexes, suivi de trajectoires d'obsolescence et priorisation) et change management & enablement (conduite du changement, documentation, création de supports de formation et de sensibilisation aux coûts Cloud). Soft skills : aisance relationnelle & leadership d'influence, pédagogie & vulgarisation, proactivité. Rigoureux(se), diplomate, orienté(e) solutions et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle pour faire le pont entre les équipes plateforme et les équipes métiers/domaines.