Lider zespołu IT

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

IT Infrastructure Team Lead

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: IT Infrastructure Team Lead

Projekt: Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury IT oraz koordynacja pracy inżynierów wsparcia dla dynamicznie rosnącego klienta z sektora logistycznego (firma z kapitałem niemieckim).

Stack technologiczny: Windows Server, Active Directory, VMware, SQL, DNS, DHCP. Mile widziana znajomość środowiska Linux.

Zespół: Zarządzanie kilkuosobową grupą inżynierów (4-6 osób), co stanowi około 70% codziennych zadań.

Model współpracy: Praca w hybrydowa z biura w Toruniu.

Start współpracy: Od zaraz / ASAP.

Zakres obowiązków:

• Organizacja pracy zespołu wsparcia oraz dbanie o bezawaryjne funkcjonowanie systemów informatycznych.

• Kompleksowe wsparcie technologiczne dla użytkowników, w tym doradztwo i prowadzenie szkoleń wewnętrznych.

• Administracja infrastrukturą serwerową (rozwiązania fizyczne i wirtualne) oraz utrzymanie sieci lokalnej (okablowanie, urządzenia aktywne, środowisko LAN/WAN).

• Praca z systemami bazodanowymi, w tym tworzenie zapytań i raportowanie przy użyciu języka SQL.

• Wdrażanie nowych rozwiązań sprzętowych i oprogramowania, a także koordynacja wewnętrznych projektów IT.

• Rozliczanie zadań delegowanych pracownikom oraz nadzór nad terminowością i wysoką jakością ich wykonania.

• Stały kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług i autoryzowanymi serwisami.

Oczekujemy:

• Wcześniejszego doświadczenia na stanowisku liderskim, koordynatorskim lub zarządczym w obszarze infrastruktury IT.

• Swobody w zarządzaniu i konfiguracji systemów Windows Server oraz środowiska wirtualizacji VMware.

• Biegłej znajomości usług sieciowych (Active Directory, DNS, DHCP) i zasad działania sieci komputerowych.

• Bardzo dobrej znajomości języka SQL oraz obsługi relacyjnych baz danych.

• Wykształcenia wyższego kierunkowego (informatyka, minimum stopień inżyniera).

• Umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów, samodzielności oraz wysokich zdolności komunikacyjnych.

• Czynnego prawa jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Dowolność w wyborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt B2B).

• Stabilną współpracę przy zaawansowanych technologicznie projektach dla sektora enterprise.

• Kompleksowy proces wdrażania oraz wsparcie ekspertów z wieloletnim doświadczeniem.

• Pracę w stałych godzinach roboczych (poniedziałek - piątek), z poszanowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

• Komfortowe środowisko pracy z dużym naciskiem na dobrą atmosferę w zespole.

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem działu HR (online).

• Wywiad techniczny i biznesowy z przyszłym przełożonym.