【東京】AIエンジニア（Data・AI Lab）
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 3, 2026. First seen by Alion on Jul 28, 2025. Infomart scores B on the Alion truth index.
東京AIエンジニア（Data・AI Lab）
募集概要
「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。
「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくいという課題に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、全業界向けのサービス展開へと発展しています。
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- メッセージ
業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート
プライム市場上場企業であるインフォマートで _AIエンジニア_ を募集いたします！
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- 仕事内容
＼ AI実装チームメンバー募集 ／
社内の業務改善ではなく、業界シェアNo.1『BtoBプラットフォームシリーズ』という自社サービスの開発に直接携わっていただきます。
AI技術を活用した新たな価値創出を目指し、プロダクトそのものの競争力を高めるキーパーソンとして、共に未来を創りましょう。
インフォマートには、長年蓄積された膨大な企業間取引データ（ビッグデータ）という、AI開発において最大の武器となるリソースがあります。
「AIには良質なデータが不可欠」という信念のもと、この圧倒的な「AI × IMデータ」を掛け合わせることで、既存の枠組みを超えた画期的な新サービスを次々と生み出していきます。
私たちは、単なる効率化ツールではなく、商流そのものを変革する「データ駆動型AIプロダクト」の創出に挑戦しています。
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- 具体的には
以下の業務をチームで分担しながら進めていただきます。
・AIシステムの設計・開発・受入・運用保守
・データ基盤の構築・受入・運用保守
（AIモデルの導入やAPI連携、ETL設計なども含まれます）
※技術選定やプロセス構築にも主体的に関与いただけます。
当社のAI開発は、既存プロダクトへのAI組み込みに加え、複数の新規AIプロダクト開発を並行して推進しています。また、これらの製品を効率的かつ高品質に量産すべく、社内で『AI駆動開発（AI-Driven Development）』を実践中です。
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- 開発環境
利用言語： Python、TypeScript、HTML、CSS、SQL、Terraform
ミドルウェア： AWS（OCI、GCP、Azure）、Docker
マネージドサービス：BedRock AgentCore、Lambda、Aurora、Cognito、S3、API Gateway
フレームワーク・ライブラリ： LangGraph、FastAPI、PyTest、React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook
データベース： PostgreSQL、OracleDB、Snowflake、DynamoDB,、OpenSearch
その他ツール： GitHub、NewRelic、Visual Studio Code、ClaudeCode
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- このポジションでのキャリア
キャリアパスの例
・AIエンジニアとしてのスペシャリスト
・チームリード／開発マネージャー
・プロダクトマネージャー
成長のフェーズに応じて柔軟にキャリアを選択できることが、このポジションの大きな魅力です。
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- 入社後のサポート・働き方
・プロジェクトマネージャーおよび開発チームで環境面を全面サポートします！
・チーム内での勉強会を通してお互いのスキルアップをはかっています！
・AIサービス開発は大学教授および専門家支援の元で実体験により知見を深めていただくことができます。
・OJT期間（3ヶ月間）は週に2回程度の出社、その後は必要に応じて週1～2回の出社（本社もしくは三軒茶屋ラボ）を想定しています。
・勤務時間は基本的には09:00-18:00ですが、フレックスタイム(10:00-15:00コアタイム)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
応募概要
給与
年収 530万円 〜 810万円 ※想定年収：530万～810万（各種手当＋賞与込み）
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代に関して
時間外勤務手当は、全額支給（みなし残業なし）
賞与：年2回（8月、2月）
昇給：年1回（1月）
勤務地
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階,
雇用形態
正社員
勤務体系
以下の働き方から選択可
①固定労働時間制
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
②フレックスタイム制
コアタイム 10:00～15:00
※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可
- 年間休日123日（2025年実績）
- 完全週休2日（土日） ／祝日休み
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇（入社3カ月後に付与/半休の取得も可）
- 特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）
- 産休育児休暇（男女共に実績あり）
- 慶弔休暇、介護休暇
福利厚生
- 定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
- 介護保険
- 企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
- 資格取得支援制度
- 持株会
- ベネフィットステーション
- 育児休業・介護休業制度
- 「プラチナくるみん」認定取得、「えるぼし」認定取得
- 出社時ランチサポート補助
•コミュニケーションランチ代補助（条件あり）