Consultor Funcional SAP HCM

Consultor(a) Funcional SAP HCM

Estamos buscando um(a) Consultor(a) Funcional SAP HCM altamente experiente, com forte expertise em ABAP e Folha de Pagamento Brasil, para atuar em um time global de projeto. Esta é uma posição 100% remota, com início imediato e contrato inicial de 6 meses.

O(a) candidato(a) ideal possui mais de 8 a 10 anos de experiência em SAP HCM, com profundo conhecimento dos processos de RH e da arquitetura SAP HR. É essencial ter experiência prática sólida em Folha de Pagamento Brasil, incluindo customizações, implementação de SAP Notes e atividades de suporte.

Também é esperado conhecimento consistente nos módulos Administração de Pessoal (PA), Gestão Organizacional (OM), Benefícios e Gestão de Tempo, além de familiaridade com a legislação trabalhista brasileira, incluindo eSocial.

A posição requer participação em projetos de implementação end-to-end (mínimo de 2 a 3 projetos), desde levantamento de requisitos e desenho de solução até testes, cutover e suporte ao go-live. O(a) profissional atuará em conjunto com stakeholders globais, garantindo integração de sistemas, identificação de gaps e entrega de soluções alinhadas às melhores práticas SAP.

Inglês fluente é obrigatório, pois a atuação envolve interação com times internacionais em ambiente multicultural.

Foco principal: SAP HCM BR Payroll, desenho funcional, suporte global, integrações e entrega completa de projetos end-to-end.

Descrição das atividades

Fornecer suporte funcional completo (end-to-end) em SAP HCM, com foco em Folha de Pagamento Brasil, incluindo desenho de solução, configuração, integrações, testes e interação com stakeholders globais, garantindo conformidade com regulamentações locais e alinhamento com melhores práticas.

Requisitos e Qualificações Obrigatórias

Mais de 10 anos de experiência em configuração de módulos em ambientes corporativos complexos

Forte experiência em integrações end-to-end relacionadas ao módulo, garantindo alinhamento entre sistemas e processos

Experiência sólida em levantamento e detalhamento de requisitos, atuando junto às áreas de negócio para traduzir necessidades em soluções funcionais

Capacidade comprovada de identificar gaps de solução, desenhar e conduzir soluções alinhadas às melhores práticas SAP e de mercado

Experiência prática na condução de testes, incluindo suporte a UAT e resolução de defeitos

Participação ativa no planejamento e execução de cutover, garantindo transição suave para go-live

Inglês avançado/fluente, com experiência em projetos globais e ambientes multiculturais

Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas

Principais Responsabilidades

Atuar com suporte e consultoria funcional, oferecendo orientação, direcionamento e atividades técnicas adequadas

Desenvolver implementações e customizações de fácil manutenção e sem erros, seguindo boas práticas

Executar testes de sistema utilizando dados fornecidos ou gerados, garantindo aderência às especificações

Elaborar documentação técnica e funcional das demandas atendidas

Gerenciar prioridades diárias e atividades atribuídas, garantindo cumprimento de prazos

Reportar status e progresso ao Team Manager e Project Manager

Manter comunicação interna e externa adequada aos diferentes níveis

Comunicar status, resolução e causa raiz dos problemas tratados

Requisitos e Qualificações Desejáveis

Mais de 8 anos de experiência em SAP HCM, incluindo:

Entendimento dos fluxos gerais de RH e da arquitetura SAP HR

Forte atuação funcional com customização de Folha de Pagamento, manutenção (SAP Notes), implementações e suporte a times globais

Experiência em desenho, configuração e integração do SAP HCM BR Payroll

Experiência nos módulos Administração de Pessoal (PA), Gestão Organizacional (OM), Benefícios (BN) e Gestão de Tempo

Experiência com regras de RH no Brasil, incluindo eSocial

Ter participado de 2 a 3 implementações completas (full cycle) de SAP HCM BR Payroll