Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Apr 24, 2026.
「エニトグループ」について(2事業グループ体制)
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。
- エニトグループ :経営/データ戦略/技術戦略/事業戦略/Trust&Safety/コーポレート/社内システム/人事戦略
- with&Omiai :各サービスの開発・事業運営(開発/企画/マーケティング/CC/QA)
社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito]
人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。
◆仕事内容
主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
リードMLモデリングエンジニア(リードデータサイエンティスト)の業務
- 既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化
- with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用
- 相互推薦モデル
- レコメンドエンジン
- etc
- with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用
- AIエージェント開発と全社AI化の推進
- 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務
- 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発
- BIダッシュボードによる可視化
- データ品質管理のアップデート
- etc
- 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務
- 上記に関わるKPI改善やモデル設計方針の策定などの主導
◆募集背景
エニトグループでは、「ライフ・ハブ構想」と称する新規ドメインへの事業拡大や、既存主力事業である「with」「Omiai」でのマッチングアルゴリズムの高度化、AI活用による全社的な業務負荷の軽減ニーズ増加などを背景にMLエンジニアを募集します。
◆チーム構成
所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。
上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。
▼必須条件(いずれも)
- SQLおよびPythonでのプロダクト開発経験3年以上
- toCサービスにおけるAI利活用経験
- 機械学習の基礎理論の理解と実務への適用経験
- 最低限の線形代数や微積分などの数学知識を持ち、概要を理解/説明できるレベル
▼歓迎条件
- レコメンドエンジン、相互推薦、協調フィルタリング、Learning-to-Rank、リランキング等の知識や実務経験
- A/Bテスト設計、因果推論、傾向スコアマッチングを用いた効果検証の経験
- MLOpsツール(SageMaker, CI/CDなど)を用いたモデルの運用経験
- クラウドインフラ(AWS/GCP)の利用経験(特にSageMaker, BigQuery, S3)
- Coding Agent(Codex/Claude Code等)を用いた開発経験
▼求める人物像
- ユーザーファーストで思考し、行動できる方
- 進んでステークホルダーコミュニケーションができ、組織内でハブになれる方
- 不確実性の高い新規領域において、自律的に課題発見・解決を推進でき、新しい仕事を見つけてきてくれる方
- ただ作るだけではなく、リリース後の安定性や信頼性を踏まえた運用フェーズまでも踏まえて、開発、運用、改善業務まで従事頂ける方
▼本ポジションの魅力
- プロダクトと社内、両方に価値を出せる
- 裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける
- PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる
- ビジネス/開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る
- ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る
職種 / 募集ポジション
EnitoリードMLモデリングエンジニア(リードデータサイエンティスト)/高難易度のマッチングアルゴリズムの刷新◆IPO準備中、フルリモート可能
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 10,000,000円
想定年収700万円~1000万円(月額を12ヶ月換算)
└月額 584,000円/月〜834,000円/月
└基本給 円/433,000月〜619,000円/月
└業務手当 円/151,000月〜215,000円/月
※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給
※給与改定:年2回(4月・10月)
会社業績・個人成績により改定しない場合がある
※評価:多面評価、グレードの段階制
勤務地
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
アクセス
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地
業務内容(変更の範囲)
(雇入れ直後)データ戦略室
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
雇用主
株式会社エニトグループ
選考プロセス
書類選考
▼
コーディングテスト+面接(配属先・人事・役員)※2回
▼
内定
※選考の途中で、リファレンスチェックを実施する場合があります。
※内定承諾後、雇用手続きの一環としてバックグラウンドチェック(経歴・資格等の事実確認)を実施する場合があります。
会社情報
会社名株式会社エニトグループ
資本金
100百万円
設立年月
2012年9月
役員
・代表取締役グループCEO 野辺 一也
・執行役員グループCFO 安岡徹
・執行役員グループCSO 古守真生子
・執行役員グループCHRO 上田明良
・執行役員 五十嵐昭人(株式会社with代表取締役CEO)
・執行役員 今井良樹(株式会社Omiai代表取締役CEO)
事業内容
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社
└20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with(運営:株式会社with)』
└恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai(運営:株式会社Omiai)』
子会社情報
社名:株式会社with
事業内容:マッチングアプリ運営
代表者:代表取締役CEO 五十嵐昭人
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社名:株式会社Omiai
事業内容:マッチングアプリ運営
代表者:代表取締役CEO 今井良樹
従業員数
グループ合計144名(2026年6月時点、役員及び直接雇用)
アクセス
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
就業の場所
(雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 等
- ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております
- フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
└ 休憩時間:1時間
- 所定労働時間を超える労働の有無
└ 有
(管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる)
- 感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
- スキルアップサポート制度
・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年)
- 婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
- シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
- ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回
- その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
- 受動喫煙防止措置の状況
└ 屋内禁煙
コンテンツ
株式会社エニトグループ
- コーポレートページ
https://enito.co.jp/
- note(従業員のインタビュー)
https://note.com/enito_group
- 魅力情報(市場/サービス/働き方)
https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info
- 求人ページ
https://enito.co.jp/careers/
https://www.linkedin.com/company/enito-group/mycompany/
- Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/with-recruit
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株式会社with
- 賢恋研究所
https://kashikoi.with.is/
- youtube with_official
https://www.youtube.com/channel/UCR4VYmGEUbBiK39-Mrv1nLQ/videos
- Twitter(with[ウィズ]公式@恋活・婚活マッチングアプリ)
https://twitter.com/withibinc
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株式会社Omiai
- サービスページ
https://fb.omiai-jp.com/
- コイパス
https://fb.omiai-jp.com/koipass/

