Software engineer Go (confirmé/senior) F/H
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Sep 16, 2026.
Rejoignez notre équipe en tant que Software Engineer Go (confirmé/senior). Vous serez responsable de la création, du développement et de la maintenance de solutions logicielles performantes pour notre cloud souverain et de confiance. Vous travaillerez sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, en collaboration avec les équipes produit, architecture et opérations. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant qui valorise l'humilité, la solidarité, l'impact et l'amélioration continue.
Missions
- Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité qui répondent aux besoins métier et techniques.
- Travailler en étroite collaboration avec les product managers, designers et autres équipes pour transformer les besoins en fonctionnalités concrètes.
- Garantir un code maintenable via des pratiques éprouvées (tests automatisés, revues de code, documentation) et contribuer à l’amélioration des pratiques de développement.
Profil recherché
Expérience et compétences techniques :* 3 à 8 ans d’expérience en développement logiciel, avec des contributions sur des sujets complexes.
* Bonne connaissance de Go et de son écosystème.
* Capacité à écrire des tests robustes et maintenables.
* Bonne connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.
* Expérience en tant qu’utilisateur de Kubernetes.
* Connaissance d’outils d’observabilité (Prometheus, Grafana).
* Expérience sur la conception et la sécurisation d’APIs REST.
* Habitude de travailler en environnement agile, de la conception à la livraison.
* Connaissance des architectures modernes (microservices, systèmes distribués, conteneurs).
* Expérience cloud et/ou contexte à contraintes de sécurité (un plus).
* Expérience de refonte/modernisation de systèmes existants (legacy).
**Savoir-faire essentiels :**
* **Autonomie et proactivité** : Capacité à travailler sans supervision directe tout en identifiant les axes d’amélioration.
* **Esprit critique** : Être force de proposition sur les choix technologiques et organisationnels.
* **Collaboration efficace** : Aptitude à collaborer avec des profils variés, en favorisant la cohésion et le partage de connaissances.
* **Communication claire** : Expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
**Ce qui vous démarque** :
Nous encourageons les talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, qui valorise :
* **L’humilité :** Nous privilégions les leaders capables de reconnaître la valeur des contributions des autres et de continuer à apprendre, peu importe leur expérience.
* **La solidarité :** Nous encourageons un esprit d’entraide et de coopération entre les équipes, car nous croyons que le succès collectif surpasse les réalisations individuelles.
* **L’impact :** Vous avez une passion pour développer des solutions qui répondent non seulement aux besoins des utilisateurs, mais qui contribuent également à la défense de l’intérêt général et impactent positivement la société.
* **L’amélioration continue :** Vous êtes curieux(se) et toujours en quête d’innovation, que ce soit pour vous-même ou pour le produit.