Référent Technique Industrialisation

Rejoignez notre équipe en tant que Référent Technique Industrialisation. Vous serez intégré aux équipes opérationnelles et serez le point de contact principal entre les différentes parties prenantes du projet. Vos missions incluront l'analyse des exigences techniques, la participation aux revues de lancement, le pilotage technique des projets industriels, et l'accompagnement des équipes de fabrication. Vous devez avoir une formation d'ingénieur ou Bac+5 et une expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel exigeant.

Missions

• Analyser les exigences techniques, documentaires et réglementaires des projets et participer aux revues de lancement.
• Assurer le pilotage technique d'un ou plusieurs projets industriels, accompagner les équipes de fabrication sur les problématiques de chaudronnerie, soudage et usinage.
• Instruire et coordonner le traitement des écarts techniques et non-conformités, rédiger et valider les avis techniques associés.

Profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation Ingénieur ou Bac+5 et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs du nucléaire ou de la défense.

Vous possédez de solides connaissances en chaudronnerie, soudage et/ou usinage, et maîtrisez les problématiques techniques liées à la fabrication de composants mécaniques complexes. Vous êtes à l'aise avec l'analyse technique, la lecture de plans, le traitement des écarts de fabrication ainsi que la coordination des différents acteurs impliqués dans un projet industriel.

Reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, vous savez proposer des solutions pragmatiques, accompagner les équipes de production et fédérer les parties prenantes autour des enjeux techniques du projet.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

• RTT

• Tickets Restaurant

• Prime vacances

• Intéressement

• Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

• Prime cooptation

• Politique de mobilité groupe

• Mutuelle familiale

• Compte épargne-temps

• Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

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