IT Project Manager & Cloud - Application Specialist

Nel Gruppo Relatech crediamo che l'innovazione abbia valore solo quando genera un impatto reale.

Accompagniamo le aziende di ogni settore nella trasformazione digitale, offrendo servizi e progettando soluzioni che integrano dati, Artificial Intelligence e tecnologie innovative, dalla strategia all'execution.

Lo facciamo grazie a quattro Business Unit specializzate e integrate: Digital, per lo sviluppo di soluzioni software, Data & AI; Cyber, per la sicurezza informatica e la protezione delle infrastrutture digitali; Advisory, per la consulenza strategica, organizzativa e di business; Industrial, per la digitalizzazione dei processi produttivi e dell'Industry.

Il nostro vero motore sono le persone. Investiamo nella crescita delle competenze, nella collaborazione e nella condivisione delle conoscenze, creando un ambiente in cui ogni professionista può innovare, crescere e contribuire concretamente al successo dei clienti.

Entrare nel Gruppo Relatech significa far parte di un ecosistema di aziende, competenze e opportunità in continua evoluzione.

IT Project Manager

Cosa farai

Il Project manager sarà responsabile del supporto operativo, metodologico e strategico alla gestione dei progetti IT, con l’obiettivo di garantire coerenza, efficienza e controllo nel ciclo di vita progettuale.

La figura opererà in stretta collaborazione con i Project Manager, il dipartimento IT, i fornitori esterni e gli stakeholder interni, contribuendo alla gestione di progetti infrastrutturali, applicativi e digitali.

Supporto alla migrazione verso Google Cloud Platform;

Gestione applicativa e troubleshooting

Competenze tecniche & Soft skills

Esperienza concreta su cloud transformation, preferibilmente (Google Cloud Platform)

Background applicativo/software.

Esperienza enterprise su troubleshooting e integrazioni.

Esposizione ad Agile / ambienti evolutivi.

Supporto nella creazione e gestione di project plan, Gantt e milestone.

Raccolta e consolidamento delle informazioni di avanzamento.

Monitoraggio dei KPI di progetto: tempi, costi, qualità, scope, risorse.

Produzione di reportistica periodica (dashboard, report direzionali, burn-down charts, velocity report, ecc.).

Analisi dei dati progettuali per identificare criticità, trend e aree di miglioramento.

Predisposizione di template, documentazione progettuale (project charter, business case, lesson learned).

Coordinamento di meeting di progetto (kick-off, comitati di avanzamento, review).

Capacità di comunicare con stakeholder tecnici e non tecnici.

Spirito di iniziativa e proattività nel proporre soluzioni.

Teamworking e collaborazione trasversale.

Gestione dello stress e delle priorità in contesti dinamici.

Chi stiamo cercando

Laurea triennale o Magistrale, Ingegneria Gestionale, Economia o affini.

Strumenti di Project Management: MS Project, Trello, Asana, Smartsheet o equivalenti.

Conoscenza di AzureDevOps.

Conoscenza di SQL per estrazione dati.

Strumenti di collaborazione e reporting: Excel avanzato (tabelle pivot, formule), PowerPoint, Power BI, Google Workspace.

Almeno 3 di esperienza come Project Manager.

Ottima conoscenza della Lingua Inglese.

Sede di assunzione: Bologna

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Modalità di lavoro: Hybrid

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. Il pacchetto retributivo potrà comprendere, ove previsto per la posizione, una componente variabile (SIP) e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.

L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Contratto: Tempo Indeterminato Full Time.

Cosa troverai in Relatech?

Offriamo esperienze di valore

• Progetti concreti e ad alto impatto
• Un ambiente collaborativo e multidisciplinare
• Percorsi di crescita professionale
• Formazione continua e learning on the job
• Tecnologie e metodologie innovative
• Flessibilità e attenzione al work-life balance

Inclusione e Pari Opportunità: Crediamo che innovazione e diversità crescano insieme. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, aperto e rispettoso delle persone. Valutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, del potenziale e della motivazione, senza alcuna discriminazione.

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