【ジョブカン】Webエンジニア

累計導入社数30万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！

◆目指すもの

ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数30万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

◆どんな環境か

ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。

◆なにをできるのか

ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。

ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

具体的な業務内容

・アプリケーションの企画、設計、開発

・コードレビュー、テスト

・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

主な開発言語／環境

・言語：Ruby, Python, Go, PHP

・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular

・ライブラリ：React

・DBサーバー：MySQL

・クラウド：AWS, GCP

・その他ツール：Git、Slack

社員の雰囲気

多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。

複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。

だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。

この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。

選考フロー

書類選考 → 一次面接（1.5時間：スキルチェック含む） → 二次面接 → 内定

※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。

詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。

※内定まで2～3週間前後を想定しています。

※選考の回数が変更になることもございます。

＜採用情報＞

▼応募条件（必須）

・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 目安3年以上

・Webアプリケーションの開発経験（サーバーサイドorフルスタック）

▼応募条件（歓迎）

• 歓迎スキル・経験

・自社プロダクト（サービス）の開発経験

・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識

・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験

・React, Angular などを用いた開発経験

▼求める人物像

・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方

・プロダクト開発に強い思いのある方

・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方

・自らの限界を決めずチャレンジできる方

▼業務内容および変更の範囲

雇入れ直後の業務

募集要項に記載の業務

変更の範囲

適性に応じて会社が定める業務

▼想定給与

400～700万円

※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします

※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます

※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます

※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください

▼賃金の内訳

月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。

・年俸400万円の場合

月額333,334円（基本給247,159円／固定残業代86,175円）

・年俸700万円の場合

月額583,334円（基本給432,529円／固定残業代150,805円）

45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。

※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。

割増賃金率

所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％

休日：法定休日35％／法定外休日25％

深夜：25％

給与改定

年1回（4月）評価に応じて改定

▼雇用期間・試用期間

雇用期間

期間の定めなし（正社員）

試用期間

入社後6ヶ月間

試用期間中の労働条件に変更はありません

▼勤務時間

10:00～19:00（うち休憩1時間）

所定時間外労働の有無：有

※標準勤務（固定時間）を原則とします

※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用

コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00

※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します

▼勤務地

北海道・東京都

雇入れ直後東京本社（渋谷区代々木）、札幌オフィス（札幌市中央区）

変更の範囲会社が定める場所

▼待遇・福利厚生

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など

各種手当

・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)

・通勤手当：実費支給(支給上限有り)

・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）

・住宅手当：支給条件あり

・引越し手当：支給条件あり

・リファラル採用制度

入社支度金制度

弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給

▼受動喫煙防止措置

札幌：有り・敷地内禁煙

本社：有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)

▼休日・休暇

年間休日123日（2026年度）

完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

▼募集拠点

ジョブカン事業部

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階

＜企業情報＞

▼商号

株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.）

▼所在地

〒151-0053

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

▼設立

2007年2月5日

▼資本金

7,777万円

▼従業員数

893名 ※派遣社員、業務委託を除く

▼事業内容

クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、出版メディア事業

▼受動喫煙対策について

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）