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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Oct 5, 2026. OpenText scores A on the Alion truth index.

Overview
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OpenText is a Canadian enterprise software company headquartered in Waterloo, Ontario, that develops information management software for content management, business networks, cybersecurity, IT operations, application delivery and analytics, increasingly built around AI. Founded in 1991 and listed in Toronto and on Nasdaq, it has expanded through acquisitions such as Micro Focus in 2023 and runs development and support centres in Canada, the Philippines, India, the United States, Bulgaria, Romania, Japan and Australia. It hires software and AI developers, cloud service managers, technical support specialists, solution consultants, account executives and alliance managers.

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen.

KI als Priorität. Zukunft im Fokus. Mensch im Mittelpunkt.

Bei OpenText steht Künstliche Intelligenz im Zentrum unseres Handelns - sie treibt Innovationen voran, verändert die Arbeitswelt und stärkt digitale Fachkräfte. Wir suchen Talente, die KI nicht ersetzen kann, um gemeinsam die Zukunft des Informationsmanagements zu gestalten. Werde Teil unseres Teams!

Solution Consultant (m/w/d) - Enterprise Content Services / Digital Experience Gestalten Sie die digitale Transformation führender Unternehmen mit Sie begeistern sich dafür, komplexe Kundenanforderungen in innovative Lösungen zu übersetzen? Sie möchten mit modernsten Technologien arbeiten und dabei sowohl mit Business-Entscheidern als auch IT-Experten auf Augenhöhe kommunizieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Kunden auf ihrem Weg zu einer intelligenten, cloudbasierten Informations- und Prozesslandschaft. Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb maßgeschneiderte Lösungsansätze für die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden.
  • Sie agieren als strategischer Berater und technische Vertrauensperson während des gesamten Presales-Prozesses.
  • Sie moderieren Workshops und Discovery Sessions mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und Entscheidungsträgern.
  • Sie präsentieren unsere Lösungen überzeugend sowohl vor Management-Teams als auch vor technischen Experten.
  • Sie konzipieren und erstellen individuelle Produktdemonstrationen, Lösungsarchitekturen sowie Machbarkeitsanalysen.
  • Sie planen und begleiten Proof of Concepts (PoCs) und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
  • Sie unterstützen bei Ausschreibungen (RFPs/RFIs) und tragen aktiv zum Erfolg strategischer Vertriebsprojekte bei.
  • Sie bringen Markt- und Kundenfeedback ein und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lösungen und Prozesse.

Ihr Profil Fachliche Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Presales-, Solution-Consulting- oder Solution-Engineering-Umfeld.
  • Erfahrung in der Beratung und Präsentation von Enterprise-Software-Lösungen.
  • Gute Kenntnisse im Umfeld von entweder
  • Enterprise Content Management (ECM), Content Services, Business Process Management (BPM) oder verwandten Technologien.
  • oder
  • Digital Experience Lösungen, Customer Communication Management, Digital Asset Management, Web Content Management
  • Verständnis moderner Cloud-Architekturen und Integrationsszenarien.

Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit

  • Microsoft 365, SharePoint und Azure
  • SAP- und Salesforce-Umgebungen
  • APIs und Integrationen von Unternehmensanwendungen
  • Prozessautomatisierung und Informationsmanagement

Persönliche Stärken

  • Leidenschaft für neue Technologien und digitale Innovationen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Spannende Projekte bei führenden Unternehmen unterschiedlichster Branchen
  • Die Möglichkeit, moderne Cloud-, Informations- und KI-Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und technischen Experten
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle

Arbeitsort & Reisetätigkeit

  • Standort Deutschland
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen innerhalb Deutschlands
  • Führerschein Klasse B

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.

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