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Salary
≈ $62k – $139k per year (Estimated)
Location
In office (Essen)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 3, 2026. First seen by Alion on Feb 6, 2026. opta data scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
opta data is a German provider of billing software and services for settling accounts with statutory health insurers and private payers. It serves healthcare providers such as medical aid suppliers and hires account managers, billing clerks, machine learning engineers, integration engineers and apprentices. The company is headquartered in Essen, Germany.

IT-Systemadministrator (m/w/x)

opta data Stiftung & Co. KG | Essen | Vollzeit

Unternehmen:opta data Stiftung & Co. KG

Bereich:IT - Infrastruktur

Einsatzort:Essen

Jetzt bewerben

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von IT-Services
  • Anforderungsanalyse und Planung von technischen Konzepten
  • Design und Implementierung technischer Betriebs- und Supportprozesse
  • Umsetzung und Administration von komplexen IT-Systemen
  • Fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Services

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, in mindestens einem der Bereiche:

  • Administration von Windows- und/oder Linux-Servern und Virtualisierungsumgebungen (VmWare, HyperV)
  • Netzwerkadministration (Routing, Switching, VLANs, VPN, NextGen Firewalls)
  • Erfahrung in der Administration und im Umgang mit Microsoft M365 und Arbeitsplatzvirtualisierung

Unsere Benefits

  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zentrale Büros in Essen
  • Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
  • Veränderung/ Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
  • Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
  • Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Dein Weg in die opta data Welt

Bewirb dich schnell und einfach online, zeig, was in dir steckt, und erlebe unseren digitalen Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zum Start begleiten wir dich Schritt für Schritt - modern, transparent und so smart wie unsere Lösungen im Gesundheitswesen.

Schritt 1

Deine Bewerbung

Dein Lebenslauf reicht völlig - alles andere, was du von dir erzählen möchtest, ist herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schnell, unkompliziert und online - so einfach kann der Start in deine neue Karriere sein.

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an und treffen eine Auswahl. Das kann etwas Zeit dauern, aber du bekommst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung - per E-Mail oder telefonisch.

Schritt 3

Digitales

Kennenlernen

Beim ersten Online-Gespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über uns, wir mehr über dich - und natürlich hast du Platz für alle deine Fragen.

Schritt 4

Persönliches

Kennenlernen

Beim zweiten Treffen vor Ort lernst du das Team und unsere Abläufe hautnah kennen. So bekommst du einen echten Eindruck von deinem zukünftigen Alltag.

Schritt 5

Entscheidung

Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot. Gemeinsam prüfen wir, ob wir zueinander passen - für einen gelungenen Start bei uns.

Schritt 6

Willkommen

an Board

Nach Vertragsabschluss starten wir dein Onboarding. Wir stehen dir mit Ansprechpartnern zur Seite, begleiten dich und unterstützen dich bei allen Fragen - damit du dich von Anfang an wohlfühlst.

Bewirb dich jetzt!

Blick hinter die Kulissen

Offene Willkommenskultur

Vielfältige Mitarbeiterangebote

Moderne Arbeitsflächen

Engagement

Bei Fragen sind wir für dich da!

Mark Lachniet

Senior Talent Acquisition Manager

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IT-Systemadministrator (m/w/x)

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