DS - Test Lead / QA Expert

Publication date : Oct 15, 2026, 12:00AM

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We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.

Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de la qualité des applications de notre client, la mission consiste à piloter, concevoir et industrialiser les activités de test tout au long du cycle de développement. Le Lead Test/QA Expert intervient au sein d’une équipe Agile afin de sécuriser les évolutions fonctionnelles et techniques, de détecter les anomalies au plus tôt et d’améliorer la couverture ainsi que la fiabilité des tests, notamment par l’automatisation.

Missions principales

1.Conception et préparation des tests

a.Analyser les besoins, spécifications fonctionnelles, critères d’acceptation et risques

b.Définir la stratégie de test, les périmètres, les données, les environnements et les critères d’entrée et de sortie

c.Concevoir, documenter et maintenir les cas de test et jeux de données

2.Exécution et automatisation

a.Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de bout en bout

b.Développer et maintenir les tests automatisés avec Cypress

c.Tester les API REST et les échanges HTTP/JSON avec Postman et/ou SoapUI

d.Contrôler les données applicatives par des requêtes SQL sur PostgreSQL et SQL Server

3.Intégration dans la chaîne de delivery

a.Intégrer et exécuter les tests automatisés dans les pipelines GitLab CI/CD

b.Gérer les branches, merge/pull requests et conflits avec Git

c.Utiliser npm et Docker / Docker Desktop pour préparer et maintenir les environnements de test

4.Gestion de la qualité et des anomalies

a.Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies dans JIRA jusqu’à leur résolution

b.Produire les bilans de test, suivre la couverture et communiquer les risques résiduels

c.Collaborer avec les développeurs, Scrum Masters et Product Owners dans le cadre des rituels Agile / Scrum

Outils et environnements

• Visual Studio Code
• JIRA pour la gestion des anomalies, le suivi des campagnes et la traçabilité des tests
• GitLab, Cypress, Postman et/ou SoapUI, npm, Docker / Docker Desktop

Compétences clés

• Automatisation : maîtrise de Cypress, structuration de suites de tests maintenables et gestion des données de test
• Tests d’API : REST APIs, HTTP, JSON, Postman et/ou SoapUI
• CI/CD et gestion de code : GitLab CI/CD, Git, branches, merge/pull requests et résolution de conflits
• Données : maîtrise de SQL et pratique de PostgreSQL et SQL Server
• Environnements techniques : Linux, npm, Docker et Docker Desktop
• Pratiques de test : tests fonctionnels, de régression, d’intégration et E2E, conception et exécution de cas de test, élaboration d’une stratégie de test
• Méthodologies : bonne connaissance des pratiques Agile / Scrum et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

• De formation Bac+5 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent, le candidat justifie d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel, dont une expérience significative en pilotage ou coordination d’activités de test.
• Expérience concrète de l’automatisation avec Cypress et des tests d’API
• Capacité à prendre en charge un périmètre de test de manière autonome, de la stratégie au bilan de recette
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à prioriser selon les risques
• Capacité à coordonner les activités de test et d'accompagner, le cas échéant, les équipes dans l’application des bonnes pratiques qualité.
• Bonne communication écrite et orale avec les équipes techniques et fonctionnelles
• Compétences appréciées : connaissance d’Angular et une expérience sur des tests de performance

You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..

• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).

• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.

• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.

• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.

• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

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