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Salary
≈ $43k – $73k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Villeneuve-Loubet, France)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2026.

Overview
Company
Impact
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Otis Worldwide Corporation (NYSE: OTIS) is an American manufacturer of elevators, escalators and moving walkways, and the largest company in the elevator industry by installed base. It designs, installs, maintains and modernizes vertical transportation equipment for residential, commercial and infrastructure buildings in more than 200 countries and territories. Founded in 1853 by Elisha Otis, the company is headquartered in Farmington, Connecticut, United States.

Date Posted:

2026-10-23

Country:

France

Location:

2474 Route Départementale, 06270, Villeneuve-Loubet

Vous intégrez NSA en tant que Chef de Centre (H/F)

En tant que Chef de Centre, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de la maintenance et travaux tout en gérant une petite équipe de techniciens chargée des activités de maintenance, de travaux et ou de modernisation des ascenseurs visant à obtenir une satisfaction optimale du client tout en optimisant les coûts.

Au cours d'une journée type, vous devrez

  • Organise et optimise les tournées et la charge de travail de son équipe afin de garantir la bonne maintenance du parc.
  • Veille à la qualité de service, réalise des audits et visites d’installation et met en place les actions correctives nécessaires.
  • Garantit le respect des règles de sécurité et EHS, des EPI et des formations sécurité de ses équipes.
  • Encadre et accompagne les techniciens au quotidien, notamment sur les entretiens annuels, les congés et les besoins de formation.
  • Collabore avec les équipes commerciales pour apporter des réponses techniques aux problématiques clients.
  • Pilote les budgets et dépenses liés à la maintenance, aux réparations, à la modernisation et aux ressources de l’équipe.
  • Assure la maintenance, le dépannage et les travaux en soutien des équipes, notamment sur les pannes complexes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

  • Expérience technique confirmée et reconnue dans le domaine des ascenseurs.
  • Capacité à communiquer clairement et pédagogiquement.
  • Rigueur, objectivité et sens de l’analyse.
  • Aisance dans la présentation de résultats et la gestion de discussions avec les équipes et managers.
  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel…).

Ce que nous vous offrons :

En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France. Les opportunités internes de carrière chez NSA sont bien réelles.

Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons une rémunération complète :

  • Treizième mois
  • Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
  • Intéressement
  • Indemnités de repas
  • Véhicule de service
  • Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
  • Indemnités de nettoyage .

Envie de faire partie de l’aventure ?

Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain.

Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.

NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.

Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

Otis is An Equal Opportunity/AffirmativeAction Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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