Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 26, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2025. Openupsystem scores B on the Alion truth index.
企業メッセージ
Happy Worker, Happy User.
活動方針として、「自社ソリューションを核とし、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、お客様の業務変革に深く寄り添う“伴走者”としての役割を果たす」ことを掲げています。ここでいう“伴走”とは、単にプロジェクトを支援することではありません。お客様の経営目標の達成に向けて、構想段階から実行、定着、さらなる高度化に至るまで、同じ目線で考え、同じ責任感を持って成果創出にコミットし続けることを意味しています。私たちは、お客様の変革に最後まで寄り添い、成果が出るまでやり抜く真のパートナーであり続けます。
オープンアップグループのパーパス「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」のもとに、当社においては“Happy Worker, Happy User” ~従業員の幸福が、お客様の満足へ~ をリーダーシップブランドとして推進しています。AI時代においても価値創造の主役は人であり、エンジニア一人ひとりの創造性とテクノロジーの融合こそが、真のイノベーションを生み出す源泉であると確信しています。
今後も、エンジニアが誇りとやりがいを持って働き、成長し続けられる環境を整備するとともに、挑戦を後押しする組織文化を育んでまいります。
企業理念
Mission:Keep 3C
・機会を創り続ける Keep creating opportunities
・挑戦し続ける Keep challenging
・変化し続ける Keep changing
Vision:Open Up
デジタルテクノロジーで未来を切り開き
エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に
Value:F I T
公正 Fairness 公正へのこだわり 個に対して公正であるべき
創造 Innovation 創造へのこだわり 人材・能力を作り出すべき
技術 Technology 技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき
健康経営宣言
オープンアップシステムは、2025年5月に「オープンアップシステム健康経営宣言」を発表するとともに、5つの基本方針を掲げました。
当社は、以下の取り組みを通じて健康経営を推進してまいります。
1.安全で快適な職場づくり
2.ワークライフバランスの推進
3.メンタルヘルスケアの強化
4.定期健康診断や健康増進活動の充実
5.働き方改革による長時間労働の是正
社員の健康保持・増進を経営の重要な柱に据え、全ての従業員が持てる力を最大限に発揮し、会社とともに成長し続けることを目指します。
仕事内容 **
- 部署の特徴 当社は、東証プライム上場「オープンアップグループ」の一員として、幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期的な取引を展開。受託開発・自社開発・システムエンジニアリングサービスを実施しています。直近ではAIラボを立ち上げ、AIを活用したソリューション提案にも積極的に取り組んでいます。
- 募集ポジション ITソリューションエンジニア ※5名程度のチームでプロジェクトを推進します。AIを利用した業務改善ソリューションを展開しています。
- 業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・上流工程(要件定義・設計)への参画機会多数 ・キャリアパス面談を通じて、PM・PL・テックリードなどへのステップアップも可能 ・受託開発やAIを活用した自社サービス開発にも挑戦可能
- 成長支援・環境 ・資格取得支援制度や、当社独自の人材育成プラットフォームでスキルアップを支援 ・1on1キャリア面談で「なりたい自分」を明確に ・社内チャットで気軽に相談できる環境。プロジェクト先での悩みもサポート
- キャリア志向別の支援 ・最新技術に触れられる多彩な案件多数 ・社外カンファレンスや勉強会への参加支援 ・フルスタックやAI領域への挑戦も可能
マネジメントに挑戦したい方へ
・段階的にリーダー経験を積める環境
・若手エンジニアのメンターとして活躍する機会も
- 社風・カルチャー ・「やってみたい」を応援する、挑戦歓迎のカルチャー 《アイデアを形にできる、オープンな環境》 当社独自のコミュニティ、学習プラットフォームや社内コンペなど、意見発信できる機会が多数。実際にメンバーのアイデアで、AIを活用した自社サービスが誕生しています。
- 応募条件 •必須(Must) 社会人経験1年以上 ・新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 ・チームで協力しながら業務を進められるコミュニケーション力 •歓迎要件 ・IT業界での実務経験(1年前後でも可) ・お客様との折衝・調整・ヒアリング経験(営業、販売、カスタマーサポートなど職種不問) ・課題に対して自ら考え、改善提案や行動をした経験 ・業務改善又は業務効率化に関わった経験(Excel改善、業務フロー見直しなど) ・AIツール(ChatGPT、Copilot、Notion AIなど)の利用経験 ・プログラミングやITインフラの基礎知識(独学・スクールでもOK) ・顧客の課題を整理し、解決策を考えるのが好きな方
- こんな方におすすめ ・お客様の課題を理解し、改善策を考えることにやりがいを感じる方 ・AIや最新技術を学びながら、自分の市場価値を高めたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、仕組みづくりに挑戦したい方
職種 / 募集ポジション
ソリューションエンジニア(東京)
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円 〜 500,000円
予定年収:400万円~750万円(月給制)
※経験やスキルに応じて優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
賃金内訳:月額(基本給):28万円以上~
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 試用期間:3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
モデル年収
520万円/SE(月給36万円+賞与)
600万円/PL(月給42万円+賞与)
850万円/PM(月給60万円+賞与)
勤務地
本社(東京 港区)/自宅(在宅勤務の場合)
その他
※プロジェクトにより東京・埼玉・神奈川・千葉近郊のお客様先での業務あり
福利厚生②
私服勤務可、研修、勉強会(IT、マネジメント関連など)、社内イベント(BBQ 等)、サークル活動(テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、激辛 etc.)
会社情報
会社名株式会社オープンアップシステム
会社名
株式会社オープンアップシステム
設立年月
平成8年12月
資本金
30,000,000円
役員
代表取締役社長 細井 篤
取締役(非常勤)尾藤 和也
取締役(非常勤)笹野 記之
監査役(非常勤)下川 富士雄
監査役(非常勤)釜形 耕二郎
事業内容
・ITソリューションサービス事業
・システムコンサルテーション事業
・システムインテグレーション(SI)事業
∟システム企画、システム開発、試験、導入
∟システム運用・保守、システム監視、サイト運営
・システムエンジニアリングサービス(SES)事業
651名(2026年5月時点)
※労働者派遣事業許可番号:派13-305711
事業所
- 本社
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
TEL:03-4500-9230
<アクセス>
都営大江戸線・ゆりかもめ 「汐留駅」 徒歩7分
JR山手線・JR京浜東北線 「新橋駅」 徒歩10分
JR山手線・JR京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩10分
- 関西支店
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 江戸堀センタービル 8F
TEL.06-6441-2611
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線 「肥後橋駅」 8番出口より徒歩5分
京阪中之島線「中之島駅」 2番出口より徒歩10分
適格請求書発行事業者 登録番号
T3011101060004

