Labortechniker (m/w/d)

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserem BSL3-Labor in Orth, welches zu den größten in Europa zählt, werden Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt. Derzeit halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Positionen:

Labortechniker (m/w/d)

an unserem Standort in Orth an der Donau (befristete Anstellung bis Ende 2027)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und GMP-konforme Dokumentation analytischer Testungen nach freigegebenen Methoden, internen SOPs sowie geltenden GMP-/GDP-Vorgaben. Dazu gehören unter anderem in-vitro- und in-vivo-basierte relative Potency Assays, relative Pyrogenicity Assays und Arbeiten mit Zellkulturen.
• Auswertung und fachliche Beurteilung von Analysenergebnissen sowie Prüfung von Laboraufzeichnungen auf Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Einhaltung der geltenden Vorgaben.
• Durchführung und Dokumentation von Methodenvalidierungen, Methodentransfers und Gerätequalifizierungen sowie Mitarbeit an zugehörigen Validierungs-, Qualifizierungs- und Life-Cycle-Dokumenten.
• Durchführung und Dokumentation von Laboruntersuchungen und Non-Routine-Aktivitäten. Abweichungen und analytische Probleme werden erkannt, bewertet und entsprechend den geltenden Prozessen eskaliert. Zugewiesene Abweichungen, und weitere qualitätsrelevante Vorgänge werden selbstständig bearbeitet und fristgerecht nachverfolgt.
• Mitarbeit bei Change Controls und Quality Risk Assessments einschließlich der fachlichen Bewertung von Auswirkungen auf analytische Methoden, Laborprozesse, Geräte und Dokumentation.
• Mitarbeit in QC-internen, bereichsübergreifenden und standortübergreifenden Projekten, insbesondere bei analytischen Methodentransfers, Validierungen und der Weiterentwicklung von Laborprozessen. Für definierte Arbeitspakete wird die selbstständige Koordination und Nachverfolgung übernommen.
• Erstellung, Prüfung und Revision von Arbeitsanweisungen und Laborunterlagen sowie Durchführung definierter Life-Cycle-Aktivitäten.
• Selbstständige Priorisierung und termingerechte Bearbeitung zugewiesener Action Items in den relevanten Qualitätssystemen einschließlich einer vollständigen und nachvollziehbaren GMP-Dokumentation.
• Unterstützung bei derVorbereitung, Durchführung undNachbereitung interner und externer Audits.
• Sichere Anwendung digitaler Labor- und Qualitätssysteme sowie Unterstützung bei der Standardisierung und Digitalisierung von Dokumentation, Datenflüssen und Laborprozessen.
• Aktive Mitarbeit an Automatisierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Identifikation und Umsetzung sinnvoller Optimierungsmöglichkeiten in QC-Laborabläufen, beispielsweise beim Einsatz automatisierter Liquid-Handling-Systeme wie Hamilton und Bravo.
• Verantwortungsvolle Nutzung freigegebener KI-Tools zur Unterstützung geeigneter Arbeitsprozesse.

Bitte beachten Sie:

Die Tätigkeit umfasst ca. 30 % schriftliche Arbeiten und 70% Laboraufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (HTL, FH, Universität,...)
• Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Laborumfeld, idealerweise in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Industrie
• Sprachen: Deutsch B2, Englisch B1
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft zur Arbeit mit digitalen Labor- und Qualitätssystemen
• Erfahrung mit Zellkultur, photometrischen Methoden und/oder automatisierten Laborgeräten, beispielsweise Hamilton oder Bravo, von Vorteil
• Erfahrung mit automatisierten Laborgeräten (Hamilton/Bravo) sowie Hamilton Basic Training oder eine äquivalente Qualifikation sind ein zusätzliches Plus
• Erfahrung mit Methodenvalidierungen, Gerätequalifizierungen oder Laboruntersuchungen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, analytische Probleme zu erkennen und angemessen zu eskalieren
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in bereichs- und standortübergreifenden Teams
• Erfahrung im Umgang mit Labortieren sowie FELASA-B-Zertifikat oder eine äquivalente Qualifikation sind ein zusätzliches Plus

Wir bieten Ihnen:

• Einen kostenlosen Werksbus, der Ihnen zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau mehrmals täglich in beiden Richtungen zur Verfügung steht (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2)
• Ein Betriebsrestaurant
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Corporate Volunteering sozial zu engagieren
• Gleitzeitmodell
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Wir bieten Ihnen für diese Position ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.395,16 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine eventuelle Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation.

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness und Freude.

Erfahren Sie mehr über Pfizer als Arbeitgeber unter: www.pfizer.at

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

Work Location Assignment: On Premise

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