Руководитель отдела продаж

Готовая сильная команда из 6 брокеров. Не нужно собирать отдел с нуля.

ProStore Недвижимость - команда экспертов курортной недвижимости Сочи и Черноморского побережья. Мы работаем не на массовость, а на экспертизу, сильный сервис и высокий чек. Большая часть нашей работы - инвестиционная недвижимость и объекты премиум-класса с бюджетом клиента от 15 млн ₽.

Ваша задача - взять уже сильную команду и сделать так, чтобы её результат рос дальше.

Почему эта позиция может быть интересна сильному РОПу

6 действующих брокеров в ОП, которые уже умеют продавать и дают результат

План - от 1,5 млн ₽ комиссии на брокера, текущий результат - от 1,85 млн ₽

Мотивация РОПа - 2-5% от комиссии отдела

Настроенная лидогенерация и входящий поток клиентов

Работа с инвестиционной и премиальной недвижимостью от 15 млн ₽

amoCRM и выстроенные процессы

Возможность самому участвовать в сделках

Обучение, брокер-туры и сильная продуктовая среда

Сильный бренд и репутация на рынке

Офис в центре Сочи

Что будет в фокусе

- разбор результатов брокеров: разбор клиентов, показов и сложных сделок;

- контроль воронки и качества ведения amoCRM, РНП;

- совместные брокер-туры и постоянное погружение в рынок;

- обучение и развитие команды, возможно, адаптация новых стажёров;

- рабочая дисциплина и выполнение договорённостей

Здесь много живого менеджмента: нужно быть внутри продаж, понимать, что происходит у брокеров, и уметь вовремя подключиться, если команде нужна помощь.

Что мы ждём от РОПа

Нам не нужен руководитель, который только считает показатели и собирает отчёты.

И не нужен «старший брокер», который в любой сложной ситуации просто забирает клиента себе.

Нужен человек, который реально умеет управлять продажами через людей.

Важно, чтобы у вас был:

- сильный личный опыт продаж недвижимости;

- опыт управления брокерами и понятные результаты команды в цифрах, будет преимуществом;

- хорошее знание рынка и готовность продолжать в него погружаться;

- уверенность в работе с премиальным клиентом и высоким чеком;

- умение разбирать воронку, CRM и причины просадки результата;

- способность быть требовательным, сохраняя нормальные отношения и авторитет в команде;

- интерес к развитию людей и собственному обучению

Для нас хороший РОП - это человек, рядом с которым брокеры не становятся зависимыми от руководителя, а становятся сильнее сами

Если вы уже умеете продавать недвижимость сами, но вам гораздо интереснее задача строить результат через сильную команду - давайте знакомиться :)