SEO специалист (Senior)
qLead - digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
Сейчас мы ищем SeniorSEO специалиста, который усилит нашу команду, привлечет целевой трафик на сайт и повысит его конверсию.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализом конкурентов;
-
Оптимизацией внутренних и внешних сайтов;
-
Составлением и обновлением семантического ядра;
-
Аналитикой и построением стратегии;
-
Работой с контентом, анализом трафика сайта и нахождением возможностей для роста;
-
Повышением видимости сайтов в поисковых системах. Адаптация сайта под изменения поисковых алгоритмов;
-
Масштабированием наработанных связок и поиском новых;
-
Работой с инструментами аналитики и автоматизации;
-
Формированием отчетности;
-
Проведением анализа эффективности сайта, технического аудита, юзабилити аудита;
-
Постановкой задач копирайтерам-экспертам, редакторам, дизайнерам, программистам, контроль исполнения.
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы на аналогичной позиции - от 2-х лет;
-
Успешный опыт работы в сфере iGaming (смежные нишы так же готовы рассматривать);
-
Большой опыт работы с сервисами аналитики такими как Ahrefs, Semrush, Majestic и др.;
-
Понимание вспомогательных процессов - создание robots.txt, сайтмапов, индексация и ее ускорение;
-
Умение проводить технический аудит;
-
Умение выстраивать ссылочную стратегию;
-
Понимание принципов отбора дроп доменов;
-
Понимание принципов внутренней оптимизации и их применения;
-
Желание развиваться и выходить на новые уровни опыта и заработка и развития;
-
Умение работать с блокировками доменов и последующим ранжирование в поисковых системах.
Что мы предлагаем:
- Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
- Возможности карьерного роста внутри команды;
- Конкурентную зарплату - обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
- Удалённый формат работы. График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт - работаем на результат, а не по таймеру;
- Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.