フロントエンドエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Jun 4, 2026. GRAND scores B on the Alion truth index.
エレベーター内の新しい体験を一緒に作ってくれるフロントエンジニアのメンバーを募集中！
Description
- 概要
・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、フロントエンド開発をお任せします
・開発言語はTypeScriptやVue.js、Nuxt.js、UIフレームワークはVuetify、APIはApollo Client、CD/ホスティングはNetlifyを使用した開発を行います
- 詳細
＜具体的な業務内容＞
・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのフロントエンド開発
＜ミッション＞
物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。
＜開発のこだわり＞
社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。
＜開発体制＞
・フロントエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます
・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します
・Git-flowを用いた開発を進めています
・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています
＜入社後の流れ＞
・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます
＜募集背景＞
当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、約10,000台を突破しており、3年後には30,000台を目指しています。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのフロントエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。
＜1日の流れ＞
・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています
- この仕事の面白み、魅力
・社内外のさまざまなツールにおける、フロントエンド開発に携われます
・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます
・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下に貢献したり、オーナー様から直接感謝されたりしやすいです
・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、フロントエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます
・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます
・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます
- 配属部署：開発部
現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。
・Androidエンジニア：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：2名
※2026年6月時点
- 現場・社員の雰囲気
・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています
・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です
・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです
・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です
・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです
当社のZennについてはこちらをご覧ください
https://zenn.dev/p/tokyo_inc
Requirements
- 概要
・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、フロントエンド開発をお任せします
・開発言語はTypeScriptやVue.js、Nuxt.js、UIフレームワークはVuetify、APIはApollo Client、CD/ホスティングはNetlifyを使用した開発を行います
- 詳細
＜具体的な業務内容＞
・社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなどのフロントエンド開発
＜ミッション＞
物件ごとに異なるプレイリストを正確に生成して放映したり、社内ツールやオーナー様向けツールに便利な機能を実装したりすることがミッションです。
＜開発のこだわり＞
社内ツールやオーナー様向けのツール、在庫ツールなど、携わるツールが多いため、一部のプロダクトに新しい技術を取り入れて、問題がなければほかのプロダクトにも反映させています。試行錯誤しながら、新しい技術を取り入れることを心がけています。
＜開発体制＞
・フロントエンドエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます
・営業メンバーと一緒に、ユーザーのフィードバックを確認します
・Git-flowを用いた開発を進めています
・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています
＜入社後の流れ＞
・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます
＜募集背景＞
当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、約10,000台を突破しており、3年後には30,000台を目指しています。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのフロントエンドエンジニアを担当できるメンバーを募集します。
＜1日の流れ＞
・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています
- この仕事の面白み、魅力
・社内外のさまざまなツールにおける、フロントエンド開発に携われます
・営業メンバーが顧客から確認したフィードバックをもとに開発を進めていくので、ユーザー視点でプロダクトを改善していくことができます
・プロダクトの改善を通じて、解約率の低下に貢献したり、オーナー様から直接感謝されたりしやすいです
・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、フロントエンド開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます
・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます
・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます
- 配属部署：開発部
現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。
・Androidエンジニア：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：2名
※2026年6月時点
- 現場・社員の雰囲気
・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています
・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です
・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです
・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です
・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです
当社のZennについてはこちらをご覧ください
https://zenn.dev/p/tokyo_inc
Preferred Experiences
- 歓迎スキル/経験
・バックエンド開発の実務経験
・サーバレスアーキテクチャの知見
・GraphQLを用いたAPI開発の経験
・GCP/Firebaseを用いた開発経験
・MySQLなどのデータベースに関する知見
・GoやPythonを用いた開発経験
・BigQueryを用いたデータ分析基盤の設計および開発の経験
・GoogleスプレッドシートやGoogle Apps Scriptに関する知見
・広告/コンテンツ配信システムの開発経験
＜スキルアップサポートについて＞
エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。
・外部セミナーの参加費用
・資格取得の費用
・書籍の購入費用
We are looking for
- 求める人物像
・新しい技術を学ぶ姿勢のある方
・積極的に情報収集できる方
・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方
- 配属部署：開発部
現在、以下5名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。
・Androidエンジニア：2名
・フロントエンドエンジニア：1名
・バックエンドエンジニア：2名
※2026年6月時点
- 現場・社員の雰囲気
・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています
・社員の平均年齢が20代（2026年6月時点）と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です
・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです
・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です
・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです
＜スキルアップサポートについて＞
エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。
・外部セミナーの参加費用
・資格取得の費用
・書籍の購入費用
Working Conditions
Salary
800~1800万円
賞与制度：有
固定残業手当：45h/月 178,000〜283,500円
・給与形態：月給制
・実態の残業時間は0-20時間程度（2026年6月時点）
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
Location
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6F
Job Type
正社員
Work hours
・勤務形態：フレックスタイム制
・コアタイム：11:30〜17:30
・標準的な就業時間：10:00〜19:00
・休憩時間：1時間
Probation period
あり(6ヶ月。試用期間中は有期雇用扱)
Benefits
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給
◇ 住宅手当（最高12万円）あり
◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 定期健康診断
◇ 産休・育休制度あり
◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当
◇ オフィス内飲料・スナック等無料
◇ モバイル・PC支給
◇ 都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
※リモート勤務：可（出社頻度は週3程度です）