Public Sector Business Development / 公共部門ビジネス開発

職務内容

現在、中央省庁・自治体・独立行政法人等の公共セクターにおいて、生成AI・LLMをはじめとするAI技術の活用ニーズが急速に高まっています。特に、業務効率化・政策立案支援・行政サービス高度化などにおいて、基盤モデルの導入・内製化への関心が強まっています。

当社は純国産基盤モデルPLaMoの開発実績を背景に多くの引き合いをいただいており、公共セクターにおける純国産AIの実装加速が急務となっております。そこで、公共セクターに精通し、官公庁との関係構築・案件創出・提案推進をリードできるビジネス開発人材を募集します。

## **役割**

* 中央省庁・自治体・独法等におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進

* 官公庁向け案件の創出（関係構築、ニーズ発掘）

* エンジニアと協働したAI/LLMソリューションの企画・提案

* 入札・公募に向けた提案戦略の立案および提案書作成・レビュー

* 契約条件（知財、情報管理、調達条件等）を含む交渉・合意形成

* 公共セクターにおける制度・政策動向を踏まえた事業戦略の策定・実行

## **具体的な業務イメージ**

ご入社後は既存の公共案件の推進から参画し、徐々に案件創出・提案活動・事業戦略の策定にも関与いただきます。

クライアントの政策的背景や制度要件を踏まえた上で、技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。

（例）

* 官公庁におけるAI/LLM活用ユースケースの探索・具体化

（例：行政文書処理、審査業務支援、政策立案支援、ナレッジ検索等）

* PoC/実証実験〜本番導入までの全体設計・推進

* 公募・入札に向けた提案書作成、評価観点を踏まえた提案戦略設計

* 官公庁・パートナー企業とのアライアンス構築（SIer、コンサル等）

* セキュリティ・情報管理要件（ISMAP等）を踏まえたプロジェクト設計

* 予算化・制度化を見据えた中長期的な関係構築

応募資格（必須）

* 公共セクター（特に中央省庁）における業務経験

* 官公庁とのコミュニケーション・合意形成を行った経験

* AI（LLM、生成AI等）に対する強い関心と継続的なキャッチアップ意欲

* 高い倫理観・コンプライアンス意識（情報管理・公共性の理解）

* 不確実性の高い状況での課題解決・価値創造に対する強い意欲

求める人物像

下記いずれかの経験を有する方（複数歓迎）

* 官公庁における政策立案・事業企画・制度設計の実務経験

* コンサルティングファームにおける公共セクター向けプロジェクト経験

* SIer/IT企業における官公庁向け事業開発・提案・プロジェクト推進経験

（入札対応、提案書作成、要件定義等）

* 官公庁との関係構築・案件創出の経験

* 複数社体制（プライム/サブ、コンソーシアム）の設計・マネジメント経験

* 新規事業開発、アライアンス構築経験（共同提案、実証、事業スキーム設計等）

* 生成AI/LLMの基礎知識および業務適用経験

（RAG、エージェント、PoC推進 等）

* 公共調達・制度（入札制度、随意契約、ガイドライン等）に関する理解

アピールポイント（本ポジションの魅力）

* 世界トップレベルのエンジニアと協働し、最先端AIの社会実装を推進できます

* 官公庁・公共セクターという社会的インパクトの大きい分野で変革に関われます

* 純国産基盤モデルという強みを活かし、国家レベルのAI戦略に貢献できます

* 少数精鋭チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定環境で働けます

勤務地

東京都千代田区大手町１-６-１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

Work style / 勤務形態

専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制

Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system

ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）

Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)

Salary increase & bonus / 昇給・賞与

年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance

Allowances / 諸手当

通勤手当、在宅勤務手当

Commutation allowances / teleworking allowances

Holidays / 休日・休暇

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始

当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）

育児休暇、慶弔休暇など

Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year

Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)

Parental leave, conguratulation / condolence leave etc.

Welfare / 福利厚生

社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）

確定拠出年金制度

ラップトップPC購入補助

定期健康診断実施

Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation

Defined contribution pension

Allowance for purchasing a laptop PC

Regular health checks

Employment Status / 雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）

Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)