Defence Business Development / 防衛安全保障分野ビジネス開発
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.
Job Description / 職務内容
**募集の背景**
現在防衛/安全保障領域では、AIを防衛/安全保障能力の源泉と位置づける考えが広がり、各種業務へのAI利活用が本格化しています。他方、防衛/安全保障領域には多種多様な課題が存在しており、PFNでも課題を見定め解決に向けた推進を担えるビジネス開発人材のニーズが高まっています。
**役割**
* 防衛・安全保障領域におけるクライアント/パートナーとのプロジェクト推進
* 新規クライアント/パートナーの開拓、およびエンジニアと協働したソリューション提案
* 契約条件（知財・情報管理・調達条件等）を含む交渉・合意形成
* PFNのAI技術と防衛・安全保障領域ニーズを接続する事業戦略の策定・実行支援
* 防衛調達・関連制度（各種ガイドライン、セキュリティ要求等）を踏まえた提案・推進（社内外ステークホルダーと連携）
**具体的な業務イメージ**
ご入社後は既存案件の推進から参画し、徐々に提案活動や事業戦略の策定支援も担っていただきます。
提案・推進においては、クライアントのニーズを引き出し、事業開発メンバーやエンジニアと協働して課題解決方法を検討・提案します。
（例）
* 防衛・安全保障分野におけるAI関連技術のユースケースの探索、技術適合性評価（例：意思決定支援、無人機 等）
* PoC/実証〜導入までの全体設計
* 調達に向けた提案書作成、社内レビュー、パートナーアライアンス構築
* 情報管理（機微情報・秘匿情報の取り扱い）を前提としたプロジェクト運営・契約/プロセス整備
**ポジションの魅力**
* 世界トップレベルのエンジニアと協働し、AI業界の最前線でキャリアを積めます
* 社会的インパクトの大きい防衛・安全保障領域で、技術の社会実装を牽引できます。
* 少数精鋭のビジネス開発チームとして、大きな裁量とスピード感ある意思決定のもとで推進できます。
Qualifications / 応募資格（必須）
- 不確実性の高い状況での課題解決/価値創造に対する強い意欲・好奇心
- LLM、AIエージェント、Deep Learning等のAI技術/トレンドを学び続ける意欲
- 防衛・安全保障領域（官公庁、防衛産業）における3年以上の業務経験
（自衛官については、経験した業務に「幕僚監部における予算要求・執行業務」を含んでいること。）
- 防衛・安全保障領域（官公庁、防衛産業）への強い関心とキャッチアップ実績
- 高い倫理観・コンプライアンス意識（機微情報の取り扱いを含む）
Preferred Qualifications / 応募資格（歓迎）
下記業務における3年以上の業務経験
- 防衛産業における官公庁向け事業開発/プロジェクトマネジメント/DX/IT企画/コンサルティング経験（入札・企画書作成等の実務経験含む）
- 事業会社（DX・IT部門）/SIer/コンサル/AIスタートアップ等での実務経験
- 複数社体制（プライム/サブ、国内外ベンダ、コンソーシアム）での体制設計、分担管理、リスク管理経験
- 新規事業/新規プロダクトの立上げ、アライアンス構築（共同提案、共同開発、実証、事業スキーム設計）
- 生成AI/LLMの基礎知識や事業応用の経験（RAG等の基本知識、AI活用提案、PoC推進 等）
その他
- 業務内容の一部として、日本国籍を持たない方が従事できないプロジェクトを含む場合がありますので、書類選考の段階で国籍を確認させていただきます。
Salary /賃金
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
Experience, performance, skills, contribution are taken into consideration.
Location / 勤務地
東京都千代田区大手町１-６-１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
リモート勤務制度あり （日本国内に限る) / Remote work system available (limited to work in Japan)
関連プレスリリース
**PFN、防衛装備庁の 「生成AI等を用いた作戦環境情報分析支援実現に関する実証」を受託**
[表示](https://www.preferred.jp/ja/news/pr20260729)
Work style / 勤務形態
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)
Salary increase & bonus / 昇給・賞与
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance
Allowances / 諸手当
通勤手当、在宅勤務手当
Commutation allowances / teleworking allowances
Holidays / 休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など
Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, conguratulation / condolence leave etc.
Welfare / 福利厚生
社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks
Employment Status / 雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）
Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)