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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Nov 11, 2026. REM scores B on the Alion truth index.

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REM

REM, the Réseau express métropolitain, is an automated light metro network with 26 universally accessible stations in Greater Montreal. It is developed by CDPQ Infra, a subsidiary of the Caisse de dépôt et placement du Québec, which hires directors, legal advisors, IT and risk managers and construction project coordinators. The organisation is based in Montreal, Canada.

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.

CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.

Sommaire du rôle

Au sein de la direction Finances de CDPQ Infra, la personne titulaire du poste contribue activement au contrôle des coûts et au suivi de la performance financière des projets d’infrastructure. Elle analyse l’évolution des coûts, les écarts, les prévisions et les principaux indicateurs de performance afin de produire des analyses permettant d’anticiper les enjeux et de soutenir la prise de décision. Dotée d’un solide esprit analytique et d’une bonne compréhension des principes de gestion de projet et de comptabilité, elle contribue également à la qualité et à la fiabilité des données financières ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques de contrôle et de suivi des coûts.

Principales responsabilités

  • Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation afin d’élaborer, réviser et assurer le suivi des budgets et des prévisions financières;
  • Assurer le suivi et l’analyse des coûts des projets, notamment les dépenses réelles, les engagements, les prévisions et les écarts par rapport aux budgets établis;
  • Participer à l’évaluation des demandes de changement et analyser leurs impacts sur les coûts, les budgets et les prévisions des projets;
  • Analyser la performance financière sur une base mensuelle et trimestrielle, identifier les tendances et les écarts et formuler des recommandations permettant de soutenir la prise de décision;
  • Préparer et présenter à la direction financière des rapports de suivi des coûts et de performance, incluant les principales tendances, les écarts, les risques et les prévisions;
  • Repérer les occasions d’optimisation des coûts et proposer des pistes d’amélioration visant à accroître l’efficacité financière des projets;
  • Participer à la conception, à l’élaboration et au maintien de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance (KPI) permettant de suivre l’évolution des résultats et l’atteinte des objectifs;
  • Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, en veillant à la qualité et à la fiabilité de l’information financière;
  • Effectuer l’analyse des comptes du grand livre, identifier les écarts et contribuer à la préparation des ajustements requis;
  • Participer aux activités de clôture mensuelle, notamment à la préparation des écritures de journal, des analyses et de la documentation de soutien;
  • Préparer la documentation requise et offrir le soutien nécessaire dans le cadre des audits internes et externes;
  • Contribuer à l’amélioration continue, à la standardisation et à l’automatisation des processus de contrôle des coûts, d’analyse financière et de production de rapports;
  • Réaliser des analyses financières ad hoc, notamment des analyses de rentabilité et des évaluations financières liées aux projets et aux occasions d’affaires.

Exigences recherchées

  • Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en ingénierie ou dans un domaine connexe;
  • Titre professionnel de CPA obtenu ou en voie d’obtention;
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en contrôle des coûts, en analyse de la performance financière, en comptabilité, en analyse financière, en planification et analyse financières (FP&A) ou en consultation;
  • Expérience dans les secteurs de la construction, des infrastructures, des grands projets ou de la consultation, considérée comme un atout;
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des fonctions avancées, ainsi qu’une bonne connaissance des outils de visualisation de données tels que Power BI ou Tableau;
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de modélisation financière, combinées à un excellent esprit critique et de synthèse;
  • Capacité à analyser et à interpréter des volumes importants de données afin d’en dégager des tendances, des écarts et des constats pertinents pour la prise de décision;
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à présenter et à vulgariser des informations financières complexes auprès de différents partenaires et parties prenantes;
  • Grande autonomie, rigueur, souci du détail et excellent sens de l’organisation;
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

  • Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
  • Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
  • Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !

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