Corporate Recruiter High Tech Multinational

Corporate Recruiter High Tech Multinational

Krijg jij energie van het scouten van commercieel en operationeel toptalent over landsgrenzen heen? Voor een toonaangevende internationale tech-speler in industriële automatisering zoeken we een recruiter die vanuit Mechelen de touwtjes in handen neemt voor de Europese markt.

Je krijgt hier geen afgebakend takenlijstje, maar de volledige regie over je wervingsfunnel. Vanuit een modern kantoor naast het station schakel je direct met Europese hiring managers en stap je ongeveer maandelijks het vliegtuig of de trein in voor recruitment-events in het buitenland.

(Wegens vertrouwelijkheid delen we alle specifieke details over het bedrijf tijdens ons eerste contactmoment). Gaarne alleen solliciteren als u een serieuze baan zoekt, dit betreft een global tech concern.

Jouw impact op de Europese groei

• Regisseur van A tot Z: Je overlegt direct met hiring managers over nieuwe profielen, zet de lijnen uit en begeleidt kandidaten tot aan het getekende contract.
• Actief speuren naar toptalent: Je leunt niet achterover wachtend op reacties, maar spoort passief talent proactief op via moderne sourcing-tools en netwerken.
• Scherpe selectie: Je filtert cv's en voert diepgaande interviews (telefonisch, via video en face-to-face) om te zien wie inhoudelijk én cultureel matcht.
• Europa in: Circa één keer per maand bezoek je jobbeurzen, campus-events of lokale vestigingen binnen Europa om het werkgeversmerk te vertegenwoordigen.
• Meten en optimaliseren: Je duikt in de recruitmentdata en past je wervingsstrategie aan op basis van concrete time- en quality-to-hire cijfers.
• Breder HR-perspectief: Naast werving denk je actief mee over onboarding, candidate experience en bredere people-projecten.
• Wat neem je mee?
• Tussen de 2 en 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter, met aantoonbaar succes in direct sourcing en headhunting.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands én het Engels (beide talen gebruik je dagelijks met kandidaten en collega’s).
• Handigheid met ATS-pakketten en vlotte verwerking van wervingsdata in Excel.
• Overtuigingskracht: je bent een volwaardige gesprekspartner voor het management, stelt kritische vragen en durft prioriteiten te stellen als de druk toeneemt.

Het aanbod voor jou

• Vast jaarsalaris: Rond de € 50.000 bruto per jaar, afgestemd op jouw ervaring.
• Variabele beloning: Circa € 7.000 aan prestatiegebonden bonus plus een heldere vergoeding voor overwerk.
• Belgisch voordelenpakket: Maaltijdcheques, ecocheques en een volledige dekking via groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Mobiliteit: Volledige vergoeding van je openbaar vervoer (kantoor ligt op wandelafstand van Mechelen Centraal) of een interessante fietsvergoeding.
• Faciliteiten & sfeer: Een lichte werkplek met uitstekende koffie, vers fruit en een informele bedrijfscultuur.
• Ontwikkeling: Een doordacht inwerktraject en reële opties om door te stromen binnen het internationale HR-team.

Locatie: Mechelen

Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.

Meer weten of direct solliciteren?

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via +31 10 899 8333 of een e-mail sturen naar [email protected]. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op www.resolvoengineering.com