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Salary
≈ $33k – $70k per year (Estimated)
Location
In office (Sorel-Tracy)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Aug 21, 2026. Rio Tinto scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Rio Tinto is a mining group founded in 1873 when investors bought a copper mine in southern Spain, and it now operates as a dual-listed company with corporate offices in London and Melbourne. Its largest business by far is iron ore from the Pilbara region of Western Australia, an integrated system of mines, rail and ports that supplies Chinese steelmaking, followed by aluminium, copper from Oyu Tolgoi in Mongolia and Kennecott in Utah, and industrial minerals including borates and titanium dioxide. The group has moved into battery materials through lithium assets in Argentina and the acquisition of Arcadium, while working to decarbonise aluminium smelting.
  • Rejoignez une équipe de maintenance essentielle à la fiabilité d’installations industrielles critiques et contribuez directement à la performance opérationnelle.

  • Bénéficiez d’une formation complète et certifiée qui vous permettra de développer une expertise reconnue en instrumentation, automatisation et dépannage.

  • Poste permanent de jour à Sorel-Tracy, offrant stabilité, qualité de vie et accès à une région dynamique.

Chez Rio Tinto, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et accueillant où chacun se sent en sécurité, respecté et en mesure de réussir. Nous encourageons activement les candidatures des femmes, de personnes autochtones ainsi que des personnes issues de divers horizons, expériences et perspectives.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosité - guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) - instrumentation et automatisation pour soutenir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité de nos équipements de production. Ce rôle convient à une personne qui aime diagnostiquer des problèmes complexes, analyser les causes profondes des défaillances et remettre rapidement les opérations sur les rails.

Vous contribuerez à la performance de systèmes critiques, d’automates programmables (PLC) et d’entraînements à fréquence variable (VFD/Drives), tout en développant votre expertise dans un environnement industriel stimulant.

Ce que vous ferez

Relevant du Superviseur électrique et travaillant au sein de l’équipe de maintenance des opérations, vous serez appelé(e) à:

  • Diagnostiquer et réparer les défaillances liées aux instruments et aux équipements de production.

  • Programmer, configurer et dépanner différents automates programmables (PLC) et entraînements à fréquence variable.

  • Installer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir des équipements industriels dans divers procédés de production.

  • Analyser les problématiques électriques et mettre à jour la documentation technique et les plans associés.

  • Intervenir sur des équipements basse et moyenne tension jusqu’à 13 000 volts.

  • Dépanner et entretenir différents systèmes de combustion.

  • Appliquer rigoureusement les normes de santé, sécurité et environnement (SSE).

  • Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des installations.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux exigences clés ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de satisfaire à tous les critères souhaitables pour postuler.

Exigences essentielles

  • Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

  • DEC en électronique industrielle, en électrotechnique accompagné d’un DEC en instrumentation et contrôle, ou DEC en électrodynamique et instrumentation et contrôle.

  • Permis de conduire valide de classe 5.

  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes techniques complexes dans un environnement industriel.

  • Autonomie, initiative et aptitude à prendre des décisions rapidement dans un contexte opérationnel.

  • Autorisation de travailler au Canada.

Atouts pour réussir

  • Lecture de plans d’automatisation et/ou de plans électriques.

  • Certificat en électricité CÉ (anciennement licence C).

  • Certificat TERAG ou TAG-1.

  • Connaissance des réseaux Ethernet, Modbus+ et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser

  • Un programme d’assurance-vie et d’assurance-maladie

  • Un régime de soins dentaires

  • Un régime de retraite contributif

  • Un programme de vacances annuelles très attrayant

  • Régime d’actionnariat intéressant

  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

  • Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne.

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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