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Salary
≈ $63k – $133k per year (Estimated)
Location
In office (Levis)
Seniority
Middle · 3+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Robotiq is a robotics company that automates repetitive tasks with collaborative robotic cells and intelligent robotic components for manufacturers and designers of physical AI solutions. Its products help manufacturers empower their teams, boost productivity and adapt quickly, and the company hires web developers, demand generation managers, electromechanical and methods technicians and a channel development manager for EMEA. The company is headquartered in Levis, Quebec, Canada.

Chez Robotiq, nous faisons en sorte que l’automatisation fonctionne dans le monde réel. Nous développons des solutions d’automatisation pratiques, au niveau de la tâche - des cellules robotisées aux préhenseurs et composants d’IA physique - conçues pour être faciles à déployer, à adapter et à faire évoluer. Notre travail libère les personnes des tâches répétitives tout en aidant les fabricants à améliorer la productivité, la sécurité et la flexibilité.

La manière dont nous travaillons est aussi importante que ce que nous construisons.

Nous avons à coeur les gens (we CARE), en agissant avec respect, honnêteté et sens des responsabilités. Nous innovons avec intention (we INNOVATE), en simplifiant la complexité et en créant des solutions qui ont un impact réel. Et nous sommes UNE seule équipe (ONE team) - collaborant à travers les rôles, les expertises et les régions pour nous soutenir mutuellement et aider nos clients à réussir.

OBJECTIF DU POSTE :

Notre équipe Mécatronique est actuellement à la recherche d’un.e développeur.se logiciel pour concevoir, programmer et faire évoluer les bancs de test (BDT) qui valident nos produits en production et en R&D. Vous développerez en Python et en C++ les logiciels qui pilotent l'instrumentation, automatisent les séquences de test et garantissent la qualité de chaque préhenseur, capteur et solution robotique qui sortent de nos lignes.

VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À :

  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie produit pour traduire les spécifications en procédures de test automatisées.
  • Concevoir et développer les logiciels de tests automatisés.
  • Participer à une passation optimale des produits développés vers la production, entre autres en formant les employés de la production sur les bancs de tests automatisés.
  • Concevoir et implanter des outils de tests chez nos fournisseurs.
  • Participer à la planification du travail à effectuer par l’équipe mécatronique.
  • Assurer la traçabilité des résultats (base de données, rapports, numéros de série) et contribuer à l'amélioration du rendement de production.
  • Diagnostiquer et corriger les défaillances des bancs en production.
  • Maintenir un code de qualité : revue de code, tests unitaires, gestion de versions (Git), code assisté par AI, documentation.
  • Participer à la conception des nouveaux bancs lors de l'introduction de nouveaux produits (NPI).
  • Travailler avec des équipes multidisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel, production).

PROFIL RECHERCHÉ :

  • DEC ou BAC en génie informatique, électrique ou de production automatisé
  • 1 à 3 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement en test, validation ou automatisation industrielle
  • Très bonne maîtrise de Python et du C++
  • Expérience avec l'instrumentation de laboratoire et l'acquisition de données.
  • Esprit analytique et de résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Bonne connaissance de l’anglais et français parlé/écrit

ATOUT:

  • Connaissances électrique et mécanique
  • Expérience avec la librairie d’interface graphique Qt

JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI :

Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise!

  • Une mission noble et inspirante: libérer les mains humaines des tâches répétitives
  • Une gestion basée sur la confiance et l'autonomie; des objectifs autant collectifs qu’individuels;
  • Mode de travail hybride et horaire flexible;
  • Principes de Gestion du temps et de vacances accordant jusqu’à 5 semaines de congés;
  • Programme d’assurances collectives;
  • Coopérative de travailleurs actionnaires;
  • Environnement de travail flambant neuf, technologique, favorisant la collaboration et des aires de travail aménagées selon les besoins;
  • Club culture, activités sportives, GYM sur place, pistes de ski de fond/de course, café, etc.

Nous serons ravis de vous rencontrer!

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