Senior Cloud Security Engineer (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den

Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu

erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder

Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche

jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Cloud Security Engineer (m/w/d)

Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte digitale Lösungen und setzt dabei auf innovative Technologien. Mit einem starken Fokus auf künstliche Intelligenz, Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung begleitet das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen in die digitale Zukunft. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung von intelligenten Agenten, komplexen Plattformen und skalierbaren Anwendungen. Dabei steht die enge Zusammenarbeit mit Kunden im Mittelpunkt, um wirkungsvolle und zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Agile Methoden und modernste Technologie-Stacks prägen den Arbeitsalltag. Das Unternehmen fördert eigenverantwortliches Arbeiten und legt Wert auf fachliche Exzellenz. Mehrfach ausgezeichnet als innovativer Arbeitgeber, bietet unser Rocken Partner ein Umfeld, in dem technische Expertise geschätzt und weiterentwickelt wird. Bist du bereit für anspruchsvolle Projekte mit echtem Impact? Dann bewirb dich jetzt!

Rolle:

Im Rahmen des starken Wachstums wird für die Beratung von Kunden und die Weiterentwicklung des Cloud Angebots ein (Senior) Cloud Security Engineer (m/w) mit breitem Wissen im Security Umfeld, Cloud, Netzwerk und allgemeinen Cloud-Infrastruktur Themen gesucht.

Verantwortung:

• Unterstützung der Kunden bei der Analyse, Konzeption und der Umsetzung von Projekten in den Themenschwerpunkten Cloud & Security
• Fachliche Beratung der Kunden
• Aufbau, Betrieb und Optimierung von komplexen Security-Infrastrukturen in der Cloud
• Mitarbeit in Projekten sowohl in der Konzeption wie auch bei der Integration neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller, den Architekten, Software- und Projektleitern
• Engineering-Tätigkeiten in den entsprechenden Fachgebieten

Qualifikationen:

• Erfahrung in Cloud Architektur
• Erfahrung in Security in public und hybrid Clouds (Security Groups, VPC, etc)
• Kenntnisse über Cloud Security Produkte (API Gateways, Web Application Firewalls, IAM, etc.)
• Breites Know-how in allgemeinen IT-Security- und Federation-Themen
• Kenntnisse im Bereich Cloud Network Security (Firewalling, Routing, Switching, VPN)
• Analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft, Neues zu lernen
• Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
• Kommunikative, team- und konfliktfähige Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, Kust am art@work, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen
• Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

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Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort

Bern

Kontakt

Redon Hoxha,

+41443852143