Обязанности:
-
Развитие, доработка и сопровождение биллинговых и учётных систем.
-
Реализация интеграций с внешними и внутренними сервисами компании.
-
Работа с начислениями, платежами, тарифами, услугами, лицевыми счетами и связанными данными.
-
Анализ требований совместно с инициаторами задач, оценка и декомпозиция работ.
-
Разбор инцидентов, диагностика ошибок в продуктивной среде, устранение первопричин.
-
Оптимизация SQL-запросов и производительности прикладных компонентов.
-
Участие в тестировании, выпуске изменений и контроле результата после внедрения.
-
Поддержание технической документации по доработкам и интеграциям.
-
Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет.
-
Уверенное знание Java, JDBC, Servlet/JSP.
-
Опыт доработки и сопровождения чужого legacy-кода.
-
Опыт работы с биллинговыми, учётными или финансовыми системами: тарифы, начисления, платежи, взаиморасчёты.
-
Практический опыт интеграций: SOAP, REST API, JSON, взаимодействие с внешними сервисами.
-
Уверенное знание MySQL/PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизация, транзакции.
-
Linux на уровне разработчика: SSH, systemd, анализ логов и диагностика проблем.
-
Опыт работы с Git, Docker и Docker Compose.
-
Знание HTML, CSS и JavaScript на уровне, достаточном для доработки веб-интерфейсов.
-
Понимание базовых принципов безопасности веб-приложений: OWASP Top 10 и требований к защите персональных данных.
-
Умение самостоятельно доводить задачу до результата: от уточнения требований до внедрения по принятому в компании процессу и проверки результата.
-
Будет преимуществом
-
Опыт работы у интернет-провайдера или оператора связи.
-
Опыт работы с BGBilling и/или BGERP.
-
Java 17+, Spring Boot, Gradle или Maven.
-
PostgreSQL.
-
Python для автоматизации и служебных скриптов.
-
Знание Go на уровне достаточном для понимания и подержания legacy кода
-
Power BI: Power Query, DAX, подготовка данных и отчётов.
-
Kubernetes, GitLab CI/CD.
-
Опыт взаимодействия с подрядчиками или работы в роли старшего разработчика.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Конкурентоспособный доход (фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы);
- Возможности для профессионального развития и корпоративное обучение;
- Подарки новогодние детям сотрудников;
- Корпоративные мероприятия 2 раза в год.

