UI/UXリードデザイナー

MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万8千名を突破、社員数も270名を超えました。

「短期集中型」で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』、スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』、ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』、単語を「使える」レベルへ定着させる『プロワーズ』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザーの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

募集背景

PROGRITのサブスクアプリ「シャドテン」は有料会員1万人を超え、次の成長フェーズに入りました。機能を充実させる段階から、「価格に見合う学習成果と、続けられる体験を安定して届ける」段階へ移行するために、ユーザーインサイトから体験全体を構想し、PdM・エンジニアと対等に議論しながらプロダクトの方向性をデザインで牽引できるリードデザイナーを募集します。

期待する役割

「シャドテン」のリードデザイナーとして、ユーザーの「続けられる」「伸びている」という実感を体験として設計し、有料転換率・継続率の向上をデザインで実現することを期待しています。

業務内容

体験の構想・リサーチ

・ユーザーインタビュー／データを用いたインサイト抽出

・カスタマージャーニーやKPIツリーをもとにした改善テーマの特定・優先順位づけ（PdMと共同）

・オンボーディング、トライアル、習慣化、解約防止まで、利用ライフサイクル全体の体験設計

UIデザイン・検証

・iOS／AndroidアプリのUIデザイン、プロトタイピング

・リリース後の数値分析と実際のユーザーインタビューによる価値検証（PdMと共同）

デザイン基盤・チーム

・デザインシステム、共通コンポーネント、トーン＆マナーの整備・運用

・シャドテンのデザインプロセスの設計・改善

・他プロダクトのデザイナーとのナレッジ共有、メンバーのレビュー

※使用ツールはFigma／Adobe／Slack／Notion／Claude など

入社後の期待イメージ

• 入社1〜2ヶ月目：
  • 社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性を理解
  • バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を習得
• 入社3ヶ月目：プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む
• 入社1年後〜：
  • 事業指標にコミットして、PdMと共同で体験戦略を構築する。
  • 希望と適性次第では、デザインマネジメントや複数プロダクト横断の体験設計にチャレンジ

ポジションの魅力

• 本気のユーザーと、毎日向き合える プログリットアプリのユーザーは、本気で英語力を伸ばしたい人たちです。仮説を立てたらすぐに聞ける距離にユーザーがいて、リリースした改善への反応も、数字と生の声の両方で返ってきます。
• 「価値の体験」を設計する 安さや手軽さではなく、「成果が出る実感」と「続けられる仕組み」で選ばれ続ける必要があります。アプリとの出会いと感動、成長を実感する喜び、学習継続のモチベーション維持など、画面の先にある感情や行動まで設計することが求められます。
• 人 × テクノロジー 校舎でのコーチングで培われたリアルなノウハウと、複数アプリから集まる豊富な学習データがあります。英語学習について他社にはない知見にアクセスしながらデザインできます。
• リードとしての裁量と、その先のキャリア 企画段階から意思決定に関わり、ロードマップに対してデザインの立場から提案する役割です。その先には、デザインマネジメントや複数プロダクト横断の体験戦略といったキャリアもあります。
• デザインが事業戦略の中心にある AIの精度だけでは差がつきにくい時代に、当社は「UI/UXの洗練が競争優位性を左右する」と考えています。上場企業の事業基盤がありながら、成長フェーズのスピード感で挑戦できます。

提供プロダクト一覧

プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。

PROGRIT（英語コーチング事業）

専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力の飛躍的な向上に貢献します。

https://www.progrit.co.jp(https://www.progrit.co.jp)

シャドテン（シャドーイング学習サービス）

英語リスニング力を強化するための英語学習アプリです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。

https://www.shadoten.com(https://www.shadoten.com)

スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）

口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。

https://www.supiful.jp(https://www.supiful.jp)

ディアトーク（英会話レッスンサービス）

ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。

https://www.diatalk.com(https://www.diatalk.com)

プロワーズ（英単語アプリ）

単語を「使える」レベルへ定着させる英語学習アプリです。プログリットが蓄積してきた英語コーチングのノウハウをもとに、社会人や学生に最適な単語学習を届けます。

https://prowords.progrit.co.jp(https://prowords.progrit.co.jp)

募集対象

必須（MUST）

• iOS/Androidアプリ（ネイティブアプリ）におけるUI/UXデザイン業務 4年以上
• PdM・エンジニアと協働し、定性・定量の根拠をもってデザインの意思決定をしてきた経験

※英語力不問

※ポートフォリオの提出は必須でお願いいたします

歓迎（WANT）

• ユーザーインタビューやユーザビリティテストを自ら設計・実施した経験
• サブスクリプションサービスでの有料転換・継続率改善の経験
• 学習・ヘルスケアなど「習慣化」が鍵になる領域でのデザイン経験
• デザインシステムの構築・運用経験
• モーション／アニメーションの制作経験
• デザイナーのレビュー・育成、チームリードの経験
• 生成AIを活用したデザインプロセスやプロダクト体験の設計経験

求める人物像

• プログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」への共感
• ユーザーの声を起点に考え、事業成果にこだわってデザインできる方
• 正解のない問いに対して、仮説と検証を繰り返しながら前に進める方
• 職種の垣根を越えて、チームでプロダクトをつくることを楽しめる方
• プログリットのバリューである5GRIT(https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/195422)を体現できる方
  • Customer Oriented（顧客起点）
  • Go Higher（高い目標への挑戦）
  • Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
  • Respect All（仲間を尊重する姿勢）
  • Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

※こんな方には合わないかもしれません

• 見た目の美しさの追求が中心で、事業指標とのつながりに関心が薄い方
• 仕様が固まった状態からデザインを始めたい方
• ユーザーと直接対話することに抵抗がある方

働き方・福利厚生

• 週2（火、金）出社、週3リモート のハイブリッド勤務
• フレックスタイム制 （コアタイム12〜15時）
• WFA（Work From Anywhere） ：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制）
• MacBook Pro貸与 ：デュアルディスプレイも完備
• 書籍購入補助 ：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能
• 自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引
• 持株会奨励金制度
  • 拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給

参考サイト

会社説明資料(https://speakerdeck.com/jobs_progrit/purogurituto-hui-she-shuo-ming-zi-liao)

tech blog(https://note.com/progrit/m/ma484d76ae9f3)

プログリット公式note(https://note.com/progrit)

代表インタビュー動画(https://www.youtube.com/watch?v=_acEOM7R8lc)

デザイングループ責任者 古木入社エントリ(https://note.com/dear_kalmia2887/n/n08a6bfe52156)

デザイナー 髙野入社エントリ(https://note.com/harudesign_0303/n/n723b301828dc)

デザイングループ インタビュー記事(https://high-five.careers/column/progrit/)

はじめましての方へ。プログリットのことが1本でわかるnote(https://note.com/progrit/n/n80c6de9eaecb)

職種 / 募集ポジション

UI/UXリードデザイナー

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

〈想定年収〉

600〜900万円

※経験・スキルによる

<想定月収>

min42.8万円(見込残業代:107,509円)

max64.2万円(見込残業代:161,263円)

勤務地

本社

組織構成

・デザイングループ：グループマネージャー1名、UI/UXデザイナー3名

・シャドテン開発チーム：PdM 1名、エンジニア 4名、デザイナー（本ポジション）

※ プロダクトごとに専任デザイナーを置きつつ、グループ横断でレビューやナレッジ共有を行っています

配属上司経歴

デザイングループマネージャー 古木 和彦

九州大学大学院 芸術工学府 修了。

Webシステム開発ベンチャー企業にて、営業からデザインまで幅広い業務に従事。

その後、ナビ関連IT企業にて、Web、モバイル、toC、toB、さまざまなアプリ開発およびクリエイティブ制作に従事。

グロービス経営大学院修了、UI/UXデザイナーとして14年の経験を経てプログリットへ入社。

会社情報

株式会社プログリット

代表者名

岡田 祥吾

設立年月

2016年9月

本社

〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階