モバイルエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Sep 1, 2026. PROGRIT scores C on the Alion truth index.
MISSION
『世界で自由に活躍できる人を増やす』
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。
事業について
プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万8千名を突破、社員数も270名を超えました。
「短期集中型」で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』、スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』、ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』、単語を「使える」レベルへ定着させる『プロワーズ』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。
「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザーの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
募集背景
これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として展開する中で、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。現在、プロダクトの需要拡大に対して開発体制の強化が急務となっています。プロダクトのグロース初期フェーズにおいては、必ずしも技術的な理想通りには進まない場面も出てきます。事業目線でのProfit / Lossと技術目線でのバランスを柔軟に取りつつ、チームで真摯にユーザー体験に向き合い、楽しみながら開発していただける方を募集しています！
業務内容
- iOS・Androidアプリ開発（両OSを担当いただく場合もあります）
- PdMやデザイナーと協業したユーザー価値の提供
- 中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
プロダクト/ 業務概要
提供プロダクト
プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。
PROGRIT（英語コーチング事業）
英語コーチングサービス「プログリット」受講生向けアプリです。学習管理とトレーニングを一体化し、学習計画から実践、記録、振り返りまでをシームレスに行えることが特徴です。
https://about.progrit.co.jp/news/20250901(https://about.progrit.co.jp/news/20250901)
シャドテン（シャドーイング学習サービス）
英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。
https://www.shadoten.com(https://www.shadoten.com)
スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）
口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。
https://www.supiful.jp(https://www.supiful.jp)
ディアトーク（英会話レッスンサービス）
ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。
https://www.diatalk.com(https://www.diatalk.com)
プロワーズ（英単語アプリ）
プログリットが蓄積してきた英語コーチングのノウハウをもとに、「覚えた」で終わらず「瞬時に使える」レベルまで語彙を定着させる、ビジネスパーソン向け英単語アプリです。
https://prowords.progrit.co.jp(https://prowords.progrit.co.jp)
開発環境 / ツール
iOS開発環境
- 言語：Swift
- アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture
- ライブラリ①：SwiftUI、Swift Concurrency、OpenAPIClient（Swaggerから自動生成）
- ライブラリ②：運用歴の長いアプリ→UIKit、RxSwift、Moya、PromiseKit（移行中）
- Test：XCTest, Swift Testing（移行中）
Android開発環境
- 言語：Kotlin
- アーキテクチャ：Google推奨アーキテクチャ
- ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines
- テスト/品質：JUnit5、 Kotest、 Kover、 PIT
共通
- CI/CD：GitHub Actions
- エラー検知：Sentry
- 開発支援：Claude Code、Gemini
入社後の期待イメージ
- 入社1ヶ月：プログリットの文化、プロダクト、サービス設計やソースコード、開発フローを理解
- 入社2ヶ月：プロダクト開発に加わり、PdMやデザイナーと協業して機能開発を担当
- 入社3ヶ月：機能開発を担当しつつ、リアーキテクチャや開発プロセス改善といった、既存課題に対する改善提案・施策をリード
プログリットで働く魅力
1. 上場企業でありながら、裁量が大きい
プログリットは東証グロース上場企業でありながら、エンジニアに大きな裁量があることが特徴です。要件定義から技術選定までエンジニアが主体的にリードし、ツール導入やアーキテクチャの見直しなどボトムアップで提案、生成AI等を活用した自動化や開発効率化も推進しています。リモート/フレックスで働き方も柔軟です。
2. エンジニアとして英語を活かせる、学べる
社員割引制度
英語コーチングのPROGRITをはじめ、多くの英語学習サービスを社員割引制度を活用し、利用することができます。
多国籍チーム
エンジニアチームの約半数は日本以外の国 の出身者で構成されており、日常的に英語でコミュニケーションを取れる機会があります。海外出身のメンバーは日本語コミュニケーション能力も非常に高く、日本語、英語両方でコミュニケーションを取れる環境になっています。
3. 顧客貢献を直接感じられる
私たちは創業以来「Customer Oriented」という顧客の声を重視する姿勢を貫いてきました。
英語コーチング事業「PROGRIT」では、お客様と直接対面してサービスを提供している点が特徴で、その中で、お客様から生の声を日々取り入れることで、プログリットは成長を続けてきました。
現在は、シャドテン、スピフル、ディアトークといった直接お客様と対面しないサブスクリプションアプリも成長していますが、「Customer Oriented」の姿勢は変わらず大切にしています。これらのプロダクトにおいても年間100件を超えるユーザーインタビューを実施し、エンジニアがインタビューに参加することも推奨されています。
インタビューを通して、お客様からプロダクトに対する意見はもちろん、英語学習に対するモチベーションや姿勢についても直接お客様からお聞きでき、それが日々のプロダクト開発に生かされています。
4. 開発者体験を重視
プログリットでは開発者の生産性と働きやすさを大事に考えています。
DX（getdx.com）というツールを使い、定量的に開発者体験を評価しています。発見された課題はすぐに改善し、チーム全体として「生産性」や「働きやすさ」の追求につとめています。
働き方・福利厚生
- 週2（火、金）出社、週3リモート のハイブリッド勤務
- フレックスタイム制 （コアタイム12〜15時）
- WFA（Work From Anywhere） ：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制）
- テックカンファレンス参加推奨
- 参加費、交通費全額補助
- 参加日は出社扱い（休日開催の場合は振替休日取得可能）
- MacBook Pro貸与 ：デュアルディスプレイも完備
- 書籍購入補助 ：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能
- 自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引
- 持株会奨励金制度
- 拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給
募集要件
必須（MUST）
- iOS/Androidいずれかの開発実務経験5年以上
- Swiftを用いたiOSアプリ開発、またはKotlinを用いたAndroidアプリ開発の実務経験
- チーム開発経験
- （外国籍の方）日本語はN1レベル必須
歓迎（WANT）
- iOSおよびAndroid双方の開発経験
- Flutterの開発経験
- スクラムなどのアジャイル開発経験
- Claude CodeやCodexなどのAIエージェントを活用した機能の設計・実装経験
求めるマインド
- ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感
- 技術的課題解決に対する向上心
参考サイト
会社説明資料(https://speakerdeck.com/jobs_progrit/purogurituto-hui-she-shuo-ming-zi-liao)
tech blog(https://note.com/progrit/m/ma484d76ae9f3)
プログリット公式note(https://note.com/progrit)
代表インタビュー動画(https://youtu.be/_acEOM7R8lc)
CTO執筆note記事：プログリットのプロダクトに携わるエンジニアとして大事にしたいこと(https://note.com/diskshima/n/n4f0eff0b8d75)
職種 / 募集ポジション
モバイルエンジニア
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
〈想定年収〉
600～1,000万円
〈想定月収〉
min42.8万円(見込残業代:107,509円)
min 71.4万円(見込残業代:179,173円)
勤務地
東京都港区浜松町１丁目３０-５ 浜松町スクエア11F
本社
組織構成
◼テクノロジー統括部の構成
部長：CTO島本
・プロダクトエンジニアグループ：15名（マネージャー島本兼務）
・業務基盤システムグループ：4名（マネージャー1名含む）
◼プロダクトエンジニアグループの内訳
・フロントエンドエンジニア：2名
・サーバサイドエンジニア：4名
・iOSエンジニア：3名
・Androidエンジニア：3名
・SRE：1名
配属上司経歴
執行役員CTO 兼 テクノロジー統括部 部長 島本：
前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。
日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。
好きなエディタはVim。
- インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/267074
- 執筆記事
https://note.com/diskshima
平均的なチーム構成
平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。
選考フロー
1次⇒2次⇒最終面接
※カジュアル面談大歓迎
会社情報
会社名株式会社プログリット
代表者名
岡田 祥吾
設立年月
2016年9月
本社
〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階