【中途】エンジニアリングマネージャー（候補）

中途エンジニアリングマネージャー（候補）

Description

**◆業務内容**

・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトにおけるエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます

・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、メンバーの育成や適正配置を担い、チーム内コミュニケーションを促進し、エンジニアチームを率いていただきます

・技術メンタリング／技術伝承を推進していただきます

・他職種と連携しながら、プロジェクト全体のコミュニケーションを促進していただきます

**◆開発方針**

・リードエンジニアと協力、連携し同期をとり、エンジニアチームのマネジメント業務を行います

・開発方針の策定（要件定義〜評価・意思決定まで）へ関与していただきます

・担当プロジェクトは、プロジェクト規模／スキル／経験／希望／タイミングを考慮の上、決定します

**◆このポジションのやりがい**

・プロジェクトの安定稼働および品質向上を実現できます

・エンジニアチーム全体の技術力の底上げとノウハウの継承に貢献できます

・職種間連携による課題解決力の向上に取り組めます

Requirements

**◆業務内容**

・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトにおけるエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます

・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、メンバーの育成や適正配置を担い、チーム内コミュニケーションを促進し、エンジニアチームを率いていただきます

・技術メンタリング／技術伝承を推進していただきます

・他職種と連携しながら、プロジェクト全体のコミュニケーションを促進していただきます

**◆開発方針**

・リードエンジニアと協力、連携し同期をとり、エンジニアチームのマネジメント業務を行います

・開発方針の策定（要件定義〜評価・意思決定まで）へ関与していただきます

・担当プロジェクトは、プロジェクト規模／スキル／経験／希望／タイミングを考慮の上、決定します

**◆このポジションのやりがい**

・プロジェクトの安定稼働および品質向上を実現できます

・エンジニアチーム全体の技術力の底上げとノウハウの継承に貢献できます

・職種間連携による課題解決力の向上に取り組めます

Preferred Experiences

・Unreal Engineでのゲーム開発経験

・Unityでのゲーム開発経験

・大規模開発におけるマネジメント経験

・育成／指導の経験

・メンバー評価の経験

・マネジメント経験

We are looking for

・メンバーの個性を理解し押し上げるマネジメントの出来る方

・メンバーの特性を理解し才能を伸ばす育成の出来る方

・ゲーム開発におけるメンバーの重要性を理解している方

Working Conditions

Salary

年収600万円～

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

年俸制：月額×12か月

昇給：年1回（2月）

Location

〒108-0073

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 30階

• アクセス

都営三田線/都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩4分

山手線/京浜東北線「田町駅」三田口（西口）徒歩5分

Job Type

正社員

Work hours

裁量労働制

標準的な勤務例／10:00～19:00

休憩時間

6時間を超える場合：45分以上、8時間を超える場合：1時間以上

時間外労働あり

完全週休二日制（土日）、祝日

※有給休暇、年末年始休暇、入社時休暇、特別休暇等

Probation period

3か月

Benefits

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給有り（上限5万円まで）
• ウォーターサーバー、食事補助、オフィス自販機、社内コーヒーサーバーなど
• 社内イベント（社員旅行、創立記念パーティー、納会等）

＜その他＞

・保険組合保養所あり

・屋内喫煙室設置

・退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度／2027年1月より適用）