Assistant développeur (F/H/X)

Type d’appel externe

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Site: Site de Bruxelles

Télétravail partiel possible: Oui

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents.

Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission

d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Ton équipe

L'équipe support Web et Application prend en charge les incidents sur les plateformes digitales Actus et Auvio de la RTBF. Dans cette équipe, tu effectues un monitoring de l'infrastructure et coordonnes les actions en cas d'incident sur ces plateformes.

L'équipe fonctionne en mode shift, 2 shifts en semaine et un shift le week-end.

Ta mission

En qualité d'assistant·e développeur·euse, tu travailles en collaboration avec l’analyste-développeur·euse et le·la soutiens dans le développement des applications de production (front-end/back-end) des différents·es client·es internes. Tu assures le support de 2ème ligne des différentes applications (horaire variable du lundi au dimanche).

Concrètement, tu :

• Assistes le·la développeur.se dans l’analyse des besoins du client·des clients internes ;
• Participes à la réalisation d’un prototype de la solution technique et le soumets au donneur d'ordres (configuration type, ...) pour validation ;
• Assistes dans la conception et le développement des programmes et applications informatiques ;
• Analyses et résous des problèmes techniques ;
• Proposes des mesures correctives ;
• Effectues les phases de déploiement, de testing et de débogage ;
• Participes à la réalisation des supports techniques ;
• Documentes les développements ;
• Aides la·le développeur·euse dans la préparation des réunions en amont, rassembles les éléments utiles.

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

• Une très bonne connaissance en anglais ;
• Une bonne connaissance en architecture IT ;
• Une bonne connaissance en Développement IT ;
• Une bonne connaissance des bases de données SQL et SQL serveur ;
• Une bonne connaissance des logiciels de gestion documentaire ;
• Une bonne connaissance de l'infogérance IT ;
• Une bonne bonne connaissance de l'Opérating System - Windows et Linux.

Tu te reconnais également dans plusieurs de ces qualités :

• Curieux·se de nature, tu aimes apprendre, expérimenter et développer continuellement de nouvelles compétences ;
• Tu partages nos valeurs et as envie de contribuer à des projets utiles, porteurs de sens et d'impact ;
• Tu es capable de trouver rapidement l'information pertinente et de monter en compétences sur de nouveaux sujets ;
• Tu t'adaptes facilement aux nouvelles situations et fais preuve d'agilité intellectuelle face à de nouveaux défis, outils ou méthodes de travail ;
• Tu gardes ton énergie et ton sens des priorités lorsque le rythme s'accélère et contribues à maintenir une dynamique positive ;
• Tu aimes co-construire, partager tes idées et collaborer avec des personnes aux expertises variées ;
• Tu as le souci de l'impact et cherches à produire un travail utile, pertinent et de qualité pour les publics ou utilisateurs ;
• Tu oses proposer de nouvelles idées et explorer des solutions différentes pour améliorer les pratiques existantes.

Tes qualifications

• Tu es titulaire d’un diplôme universitaire de niveau bachelier (ou équivalent sur le plan académique) ;
• Tu disposes d'une première expérience de support technique d'applications.

Seules les personnes répondant aux qualifications reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement.

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres…

• Travailler sur des marques et des contenus qui touchent un large public ;
• Collaborer entre autres avec des expert.es en infrastructures IT et developpement web et différentes applications ;
• Evoluer dans un environnement qui encourage l'initiative, l'innovation et la créativité ;
• Bénificier d'un cadre de travail favorisant l'autonomie et la collaboration ;
• Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
• Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
• Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
• Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF.

Qu'avons-nous à t'offrir ?

• Un CDI à temps plein ;
• Un salaire attractif complété d’une prime annuelle (programmation sociale) ;
• Un double pécule de vacances (0.92) ;
• Le remboursement à 100% des transports en commun ;
• Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l’employeur) ;
• Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu’à maximum 2 jours/semaine) ;
• L’accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration accessibles sur place ;
• Une prime de naissance ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Des concours pour des événements culturels, sportifs et autres ;
• Des réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ;
• La mise à disposition d'un PC d'entreprise ;
• La mise à disposition d’un GSM et d’un abonnement.

Ce job est fait pour toi ?

Adresse ta candidature à Virginie Verhulst, Chargée de recrutement, mobilité et compétences, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le lundi 2 novembre au plus tard, via le bouton "Postuler"

A toi de jouer !