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Salary
≈ $73k – $127k per year (Estimated)
Location
In office (Wiesbaden)
Seniority
Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Jun 5, 2026. R+V Versicherung scores B on the Alion truth index.

Overview
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R+V Versicherung is one of the largest insurance groups in Germany, headquartered in Wiesbaden and acting as the insurer of the cooperative financial network of the Volksbanken and Raiffeisenbanken. Founded in 1922, it offers motor, property, liability, health, travel, life and pension cover to private and business customers, selling largely through the partner cooperative banks alongside its own offices. The R+V Allgemeine Versicherung board mostly recruits customer, business-client and financial advisers, pension specialists and sales assistants for the bank-channel sales force in regions such as Magdeburg.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

  • Du steuerst zusammen mit dem Team die zentralen Lösungen im Umfeld der Bereitstellung operativ genutzter Daten für bspw.: Kundenportale, Marketing und Vertrieb anhand von klaren Zielen und KPIs um einen maximalen Mehrwert für den Kunden und das Unternehmen zu erzielen.
  • Als erfahrener und kompetenter Java-Entwickler realisierst Du Lösungsräume, Java-basierte Microservices anhand unseres Cloud-Native-Stacks.
  • Du entwickelst mit Spring Boot, Java, Postgres, DB2 und Kafka Anwendungen für die Bereitstellung von unterschiedlichen Stamm- und Bewegungsdaten für das Unternehmen und stellst diese mithilfe von CI/CD-Pipelines (GitLab) in der Cloud (Azure) bereit.
  • Zudem erarbeitest Du technische Konzepte, zeigst Realisierungsalternativen auf und bereitest Entscheidungen vor.
  • Du stellst sicher, dass die Lösungen kontinuierlich verbessert werden, bis die angestrebten Ziele erreicht sind.
  • Die Beratung von Fachbereichen bei der Konzeption von Anforderungen sowie die Unterstützung im Test gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld mit dazu.
  • Im Sinne unserer DevSecOps-Organisation nach dem Prinzip „You build it, you own it, you run it!“ begleitest Du die Entwicklung über den kompletten Lebenszyklus, wirkst an der Behebung von Incidents mit und du optimierst kompetent die eingesetzten Tools. Den Arbeitsfortschritt organisierst Du mit JIRA, die Ergebnisse dokumentierst Du in Confluence.
  • Erfolgreiches Studium in Naturwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrungen als Backend-Entwickler mit folgenden Technologien und Frameworks:
    • Java
    • Spring Boot
    • Kafka
    • SQL (DB2/Postgres)
  • Kenntnisse in der Cloud (Azure) sowie Erfahrung in Infrastructure as Code mit OpenTofu/Terraform sowie GitLab sind von Vorteil.
  • Du bringst Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD und IT-Sicherheit mit und nutzt Tools wie JIRA, Confluence und Conceptboard, idealerweise mit Business-Verständnis im Versicherungsumfeld.
  • Souveräne Kommunikation kombiniert mit Analysestärke, Abstraktionsvermögen und überzeugendem Auftreten.
  • Du bist dynamisch und zukunftsorientiert, gehst innovative Wege, bringst ein offenes und agiles Mindset mit und unterstützt andere dabei, über sich hinauszuwachsen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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