Location
In office (Bellinzona)
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 10, 2026. First seen by Alion on Nov 9, 2026. SBB scores A on the Alion truth index.
Overview
Company
Impact
Profile match
SBB, the Swiss Federal Railways, is the national railway company of Switzerland, headquartered in Bern and running passenger and freight rail services, rail infrastructure, stations and property. Established as a state railway in 1902, it is owned by the Swiss Confederation and employs staff across the country, with large sites in Bern, Zurich, Olten, Brig and the Lausanne region. It hires civil and electrical engineers, rail safety technicians, fleet dispatch and transport production leaders, SAP consultants and other IT specialists, project managers and finance staff, with postings in German and French.
Cosa ti offriamo.
Contribuisci a far muovere la Svizzera insieme a noi e fornisci consulenza ai quadri dirigenti delle FFS su tematiche HR varie e stimolanti. Ti aspetta un team collegiale e disponibile, in cui la collaborazione e la responsabilità individuale rivestono un ruolo fondamentale.
Quello che puoi mettere in movimento.
- Fornisci consulenza ai nostri quadri dirigenti, di persona, in formato digitale e telefonicamente, su tutte le questioni relative alle condizioni e ai rapporti d'impiego nell'ambito del nostro Contratto collettivo di lavoro (CCL).
- Gestisci diverse questioni complesse nell'ambito dei processi HR e applichi costantemente il principio Outside-In, orientando il tuo operato alle esigenze del cliente.
- In qualità di interlocutore e partner di confronto dei quadri dirigenti, li supporti nell'attuazione di misure di diritto del lavoro e nell'applicazione delle direttive.
- Collabori con i quadri dirigenti e gli HR Business Partner nell'attuazione delle riorganizzazioni.
- Ti specializzi in specifiche tematiche HR, collabori con team specialistici e condividi attivamente le tue conoscenze con i colleghi. Contribuisci inoltre al miglioramento continuo dei nostri servizi.
- Fornisci consulenza e supporto alla linea e agli HR Business Partner nell'attuazione operativa delle riorganizzazioni.
Quello che porti con te.
- Tra i tuoi punti di forza figurano un forte orientamento alle soluzioni, capacità di gestire i conflitti e pragmatismo.
- Possiedi idealmente diversi anni di esperienza nell'ambito della consulenza.
- Costituisce titolo preferenziale una buona preparazione anche in materia di diritto del lavoro.
- Richiediamo una laurea in economia aziendale o psicologia, oppure una formazione come specialista in risorse umane con una formazione complementare.
- Sono indispensabili ottime competenze linguistiche in italiano, a livello C1. Sono gradite ottime conoscenze del tedesco o del francese (livello B2).
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