Human Resources Intern

Schaeffler es una empresa de tecnología global dinámica y su éxito ha sido resultado de su espíritu empresarial y su larga historia de propiedad privada. ¿Le parece interesante? Como socio de los principales fabricantes de automóviles, así como de los principales actores en los sectores aeroespacial e industrial, le ofrecemos muchas oportunidades de desarrollo.

Sus responsabilidades claves

• Assist with recruitment activities, including posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews.
• Help maintain and update employee records and HR databases.
• Support onboarding and offboarding processes.
• Assist in organizing HR-related events, trainings, and internal communications.
• Prepare reports, documents, and presentations as needed.
• Provide general support in employee engagement and HR projects.

Sus aptitudes

• Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Good organizational skills and attention to detail.
• Ability to handle confidential information with professionalism.
• Proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel and PowerPoint.
• Proactive attitude and willingness to learn.
• Team player with a positive and responsible mindset.

Como empresa global con empleados en todo el mundo, es importante para nosotros tratarnos con respeto y valorar todas las ideas y perspectivas. Al apreciar nuestras diferencias, inspiramos la creatividad e impulsamos la innovación. De esta forma, contribuimos a la creación de valor sostenible para nuestros grupos de interés y la sociedad en su conjunto. Juntos, avanzamos en cómo se mueve el mundo.

Le esperan interesantes tareas y oportunidades de desarrollo excepcionales, ya que tenemos un impacto en el futuro con innovación. Esperamos su postulación.

www.schaeffler.mx/empleo

Su contacto

Schaeffler Mexico Servic

Ana Paula Lechuga

Palabras clave: Graduados; Aprendices; Tiempo completo; Indefinido;Administración, Servicios y Soporte;