Payroll Consultant

Bij SD Wor x werk je in een omgeving waar collegialiteit, vertrouwen en zingeving centraal staan. Je krijgt ruimte om te groeien, met opleidingen en doorgroeikansen die passen bij jouw ambities.

Meer dan een loonstrookje? Absoluut!

Hier bouw je aan een carrière die ertoe doet.

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen. Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van KMO’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

· Het begeleiden, adviseren van de klant over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving, en het gebruik van payrollpakketten.

· In nauwe samenwerking met de klant: het opvolgen, berekenen en controleren van de lonen van je klanten. Het onderhouden van een vertrouwensrelatie met de klant(en).

· Het up-to-date houden van kennis en ervaring op het gebied van payroll en personeelsadministratie, evenals van verschillende systemen.

· Als SPOC (single point of contact) voor de klant ben je verantwoordelijk voor de communicatie met ondersteunende diensten van SD Worx.

· Het zoeken naar inefficiënte processen, het voorstellen van optimalisaties en het uitwerken ervan, mogelijk onder begeleiding van een payrollconsultant.

· Het delen van best practices binnen de verschillende teams.

· Klantbezoeken ter kennismaking of om bepaalde grotere processen te bespreken.

Wat heb jij te bieden?

· Bij voorkeur een bachelordiploma.

· Een sterke interesse in personeelsbeleid in het algemeen en verloning, payroll en sociale wetgeving in het bijzonder.

· Een passie voor KMO's en je kan HR-materie eenvoudig vertalen naar de praktijk voor je klanten.

· Sterke communicatieve vaardigheden en veel telefoneren schrikt je niet af.

· Voeling met de wereld van onze ondernemers.

· Je bent leergierig, sterk klantgericht en werkt nauwgezet.

· Je draagt bij aan onze teamspirit met een gezonde dosis humor en flair.

· Je kan je 3 dagen per week vlot verplaatsen naar ons kantoor te Geel en Turnhout.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière!