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USEN-NEXT HOLDINGS is a Tokyo company that operates the U-NEXT video streaming service alongside business communication services. Its technology covers content delivery, in-store music and point-of-sale systems for Japanese businesses. The company is listed on the Tokyo Stock Exchange.

仕事内容

業界トップシェアを誇る当社のレジャーホテルオンライン予約サービス「ハッピーホテル」において、DX/AI時代における躍進を目指して、当該プロダクトのフルクラウド環境に向けたインフラ開発、最新かつモダンなトラベルプロダクトを実装するための各種機能開発、外部接続を多様化しながらスケーラブルかつセキュリティ性の高いシステム開発におけるフロントエンド担当を担っていただきます

[具体的な業務]

・当該プロダクトを構成するシステム全体の基本/詳細設計

・プロダクトにおける各種機能開発、外部システム接続/連携開発、ソースコードレビュー

・システム構成要素及び各種機能における試験実施

(以上業務は原則ウォーターフォール型による開発)

・アジャイル型による既存プロダクト機能やシステムのエンハンス開発

[ポジションの魅力]

・事業部内に直接プロダクト開発(R&DにおけるD機能)を有しますので、ビジネス的に圧倒的な成長を伴いつつ、その成長スピードがもたらすダイナミックな環境において事業かつクリアな形で事業に直接貢献することができます。

・あらゆる商用AIプロダクトを積極的に導入しながら従来では考えられなかった生産性向上を伴いつつ、圧倒的なスピードによる開発業務を経験することができ、来たるべき本格的なAI時代においても再現性・可搬性が高いキャリアパスをけいせいすることができます。

・大規模システム開発に指向するウォーターフォール型及び短中期かつビジネス観点でのトライアンドエラーを繰り返すスタイルを指向するアジャイル型両方の開発経験を積むことができます。

・内製データサイエンティストとともにデータ分析スキル・統計学に関する知識・BIツールによるデータ可視化及びインサイト発見といったデータサイエンティスト方面のスキルセットも体得することができます。

[チーム構成]

・組織機能:プロダクトマネージャ・開発PM・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア及びスマホネイティブアプリエンジニアから構成され、メンバー数は10名です。

・年齢構成:主に20~30代前半のメンバーで構成され、40~50代の方もいらっしゃるといった年齢的に多様性が高い構成です。

・中途比率:約半分が中途採用によるメンバーです。

[働き方]

エンジニアリングによる成果の最大化のため多様な働き方を尊重しており、フルリモートによる働き方から週3日オフィスに出社いただいてプロフィットセンターやプロダクトマネージャと密に連携しながら業務に従事する形までご自由にお選びいただけます。

[オンボーディング]

入社後、会社概要や事業概要に関するオンボーディング研修を実施します。その後、プロダクト開発部門による開発プロセス、システム開発状況といったブリーフィングとともに各種開発管理ツール・開発効率化ツールに関する基本的な研修を実施します。その後は開発PMを担当するレポートラインのマネージャ、プロダクトマネージャー及び同僚のバックエンドエンジニアとともに徐々に慣れながら実際の開発業務に従事いただきます。

募集要項

[必須条件]

  • React/Next.js ・React開発経験2年以上またはVue/Angular など他のモダンFWでの2年以上の開発経験を有すること。
  • 開発共通 ・保守性・再利用性向上のためのJS/CSS/HTMLに対する深い技術的理解を有すること。 ・Webアプリの設計経験を有すること(フロントに限らずサーバサイドでも可。要件を基に設計へ落とし込んだ経験は必須。)

[歓迎条件]

  • React/Next.js ・Redux/Recoil/Zustand などの状態管理ライブラリを用いた設計経験を有すること。 ・React RouterまたはNext.jsのルーティング利用経験または関連知識を有すること。 ・Next.jsの基本的な機能(SSR/SSG、App Router、API Routes など)に対する理解を有すること。
  • Javascript(Reactベース) 下記についての実施経験または実施概念に対して理解可能な知識を有すること。 ・フロントエンドのユニットテスト(Jest/React Testing Library等)。 ・フロントエンドの結合テスト(Playwright/Cypress等) ・Atomic Designを用いた画面・コンポーネント設計 ・React/Vue/Angularなど各フレームワーク ・Storybookの利用経験
  • CSS 下記についての経験を有すること。 ・CSS Grid/Flexboxを用いたレイアウト構築 ・メディアクエリを用いたレスポンシブデザインの実装 ・モバイル特化UIの実装 ・SVG のスタイリング ・Tailwind CSS/CSS Modules/Styled Components等の利用

[求める人物像]

・弊事業部が標榜する5大コンピテンシーに合致する行動特性を有する方

①スピード命

②ビジネスパートナー・カスタマーが第一優先

③必ず最後までやりきる

④思い立ったらまず行動

⑤仲間を尊重し助け合う

・自身の専門性を突き詰められる・さらに磨き込むことができる成長意欲に溢れる方

・チーム内他エンジニアや協業パートナー、プロフィットセンター部門関係者といったステークホルダと円滑なコミュニケーションが可能であり、ビジネス<>エンジニアリング間の架け橋として活躍することができる方

配属会社

株式会社 USEN-ALMEX コーポレートサイト(https://www.almex.jp/) 配属部門紹介サイト(https://rd-careers.almex.jp/)

テクノホスピタリティを世界へ

Technology × Hospitality

国内NO.1シェア

USEN-ALMEXは、東証プライム上場UNEXT-HOLINGSグループに属し、

病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの

自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。

医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、

多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアNo.1の地位を維持しています。

また、ビジネスホテル向け業務システムにおいても

20年を超えて利用していただいている製品があります。

*1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる

*2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる

  • 本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
  • 設立 1966年(昭和41年) 6月28日
  • 決算期 8月
  • 役員 取締役会長 宇野 康秀 代表取締役社長 坪井 将之

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。

ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、

ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

こんな方におすすめ

・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方

・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方

・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方

・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方

・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム

https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM(https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM)

職種 / 募集ポジション

USEN-ALMEXホテル予約サイト フロントエンドエンジニア(東京)

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

年俸額の1/14が月収金額となります。

また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月)

・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。

(超過分は別途支給)

勤務地

111-8676 東京都台東区雷門2-19-17

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分

※勤務時間例 9:30~18:00

休日

年間休日125日以上

土・日・祝日休み

年次有給休暇

夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)

年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)

リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)

慶弔休暇

産前・産後休暇、Ladies休暇

育児・介護休業

子の看護のための休暇・介護休暇

育児・介護短時間勤務

制度・福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

交通費支給

Remote Worker手当

慶弔見舞金制度

資格取得奨励金支給

U-NEXT割引

SMART USEN無料利用

USEN音楽放送サービス割引

全国直営保養所利用

会員制リゾート施設利用

大型テーマパーク利用補助

提携スポーツクラブ利用補助

契約プール施設利用補助

社員持株会

積立貯蓄制度

確定拠出年金制度

グループ保険

健康診断・人間ドック

社内スポーツ活動補助

インフルエンザ予防接種

家庭用常備薬斡旋

オンライン医療相談サービス

オンライン禁煙プログラム

RIZAP特別価格

結婚情報サービス優待

旅行代理店宿泊補助サービス

レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス

レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス

家事宅配サービス

賃貸優待サービス

住宅購入優待サービス

家電製品購入優待サービス

カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス

TBCグループ優待サービス

障がい者への配慮情報

<Career Opportunity For DIVERSITY>

USEN&U-NEXT GROUPのすべての求人票には「障がい者への配慮情報」が必ず付与されています。下記URLよりご確認ください。

https://diversity.unext-hd.co.jp/top_recruit_handicapped_details?entryid=1600756313718935552

会社情報

会社名

USEN&U-NEXT GROUP

本社所在地

〒141-0021

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

事業領域

・店舗サービス事業

・通信・エネルギー事業

・金融・不動産事業

・コンテンツ配信事業

制度・福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

社員持株会

積立貯蓄制度

確定拠出年金制度

資格取得奨励金支給

交通費支給

Remote Worker手当

慶弔見舞金制度

グループ保険

健康診断・人間ドック

インフルエンザ予防接種

社内スポーツ活動補助

全国直営保養所利用

弊社取り扱いサービス割引

など

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