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Salary
≈ $34k – $77k per year (Estimated)
Location
Remote (Mexico)
Seniority
Junior · 2+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Oct 14, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Sequoia Connect is an IT headhunting and nearshore talent firm based in Mexico City that connects technology professionals with companies through executive and volume IT recruitment, recruitment process outsourcing and staff augmentation. Founded in 2017, it also offers nearshore engineering squads, IT advisory, outplacement and its ATLAS enterprise AI transformation workshops and community, serving clients in Mexico, the US and Latin America. Its openings are mostly client roles such as .NET, Java and full stack developers, cloud and DevSecOps engineers, data engineers, business analysts and scrum masters, plus internal IT recruiters and business development managers.

Description

Nuestro cliente se consolida como un impulsor clave en la transformación digital de las organizaciones. Su experiencia abarca desde la consultoría estratégica hasta la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas. Entre sus proyectos destacados, resalta el desarrollo de plataformas de gestión documental que optimizan el flujo de información y garantizan el cumplimiento normativo. Su capacidad para diseñar soluciones personalizadas, como el "Archivo Institucional Digital", demuestra su compromiso con la eficiencia y la seguridad de la información. Además, su experiencia en la implementación de sistemas de "Captura Inteligente" y "Gestión de Procesos de Negocio (BPM)" les permite automatizar tareas y mejorar la productividad de sus clientes.

En cuanto a sus servicios, nuestro cliente ofrece un portafolio integral que abarca desde la consultoría en transformación digital hasta la implementación de soluciones de gestión de contenidos y automatización de procesos. Su enfoque se centra en comprender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus requerimientos. La calidad de sus servicios se refleja en su capacidad para diseñar e implementar soluciones que impulsan la eficiencia, la productividad y el cumplimiento normativo de las organizaciones.

Las cualidades y características de nuestro cliente que demuestran su fortaleza incluyen su enfoque en la innovación y la mejora continua, su capacidad para diseñar soluciones personalizadas y adaptables a las necesidades específicas de cada cliente, su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, su experiencia en diversas áreas tecnológicas, su capacidad para trabajar en equipo y su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados.

Actualmente nos encontramos buscando un Project Manager Jr:

El Reto (Responsabilidades)

  • Asistir en la gestión y ejecución diaria de proyectos enfocados en la instalación, implementación y configuración de soluciones tecnológicas.
  • Dar seguimiento puntual y minucioso a los cronogramas de trabajo, asegurando que el equipo técnico cumpla con los tiempos establecidos (Tracking).
  • Generar, actualizar y presentar reportes de seguimiento de proyectos (estatus, métricas, riesgos y KPIs) para los líderes y clientes.
  • Coordinar reuniones de seguimiento, generar minutas precisas y asegurar la claridad de los próximos pasos (Action Items) entre proveedores, técnicos y clientes.
  • Identificar de manera temprana posibles bloqueos o retrasos en las instalaciones y escalarlos proactivamente a los Project Managers Senior o Stakeholders.
  • Mantener la documentación del proyecto (cronogramas, requerimientos, actas de cierre) organizada y accesible en las herramientas de la empresa.

Tu Perfil (Requisitos)

  • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración de Empresas, o campo afín.
  • 1 a 2 años de experiencia profesional demostrable como Project Manager Jr., Coordinador de Proyectos o Analista de PMO, preferentemente en el sector de Tecnologías de la Información.
  • Experiencia comprobable dando seguimiento a proyectos de implementación, despliegue o instalación de software/hardware.
  • Manejo fluido de herramientas de gestión de proyectos y reporteo (ej. MS Project, Jira, Asana, Excel avanzado).
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
  • Mindset de Alto Rendimiento: Altamente estructurado, proactivo, con un enfoque implacable en el detalle y la organización.
  • ADN Tecnológico: Entendimiento básico del ciclo de vida de un proyecto de tecnología, diferenciando entre las fases de planeación, configuración, pruebas y salida a producción.

Deseable

  • Conocimientos de metodologías tradicionales (Waterfall) y/o ágiles (Scrum, Kanban).
  • Certificaciones básicas como CAPM (Certified Associate in Project Management) o Scrum Master.

Idiomas

  • Inglés: Intermedio (Capacidad para leer documentación técnica y enviar reportes).
  • Español Nativo.

Notas Especiales

  • Este rol requiere gran capacidad de organización multiproyecto, ya que podrías dar seguimiento a varias implementaciones simultáneas de tamaño mediano o pequeño.

Esquema de Trabajo

Valoramos la flexibilidad para adaptarnos a tu estilo de vida. Esta posición está disponible como:

  • Remoto

Si cumples con estos requisitos y estás en busca de nuevos desafíos, inicia tu solicitud en nuestro sitio web para unirte a un empleador galardonado. Explora todas nuestras vacantes en la página de carreras de Sequoia: https://www.sequoia-connect.com/es/c areers/.

Requirements

  • IT or Business Degree, 1-2 years project coordination experience, knowledge of IT implementations (software/installations), strong reporting and tracking skills, tool proficiency (Jira, Excel, MS Project).
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