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Salary
$61k – $64k per year
Location
Hybrid (Paris, France)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Setec is an independent French multidisciplinary engineering group headquartered in Paris that designs and manages complex construction and infrastructure projects in France and abroad. Its subsidiaries, including Terrasol for geotechnics, Hydratec for urban and river hydraulics and setec organisation for project management, cover transport and urban rail, ports, airports, buildings and high-rise, energy and offshore wind, water and sanitation, defence and industry, with offices in Lyon, Vitrolles, Bordeaux, Toulouse and Tunis. It recruits project managers, design engineers and many engineering interns in electrical systems, transport, geotechnics, hydraulics and GIS.

Rejoignez setec opency, une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. En tant que Chef de Projet Aéroportuaire, vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et du suivi des chantiers aéroportuaires. Vous gérerez la planification des études et des travaux, assurerez la coordination des équipes et des intervenants, et anticiperez les difficultés pouvant impacter le projet. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un statut cadre, d'une base de 39 heures avec RTT, et d'un salaire compris entre 54 et 57k selon votre profil.

Missions

  • Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers.
  • Gérer la planification des études et des travaux, et assurer la coordination des équipes travaux.
  • Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

Profil recherché

  • Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 10 ans réussie en management de projet.

  • Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.

  • Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.

  • Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Prise de poste : Octobre 2026

Salaire : entre 54 et 57k selon le profil

Localisation : Poste basé à Paris

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

  • Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.

  • La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

  • Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

  • Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

  • Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

  • Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

  • Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

  • Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps

  • Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation

  • Services : Crèche d’entreprise pour les familles

  • Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !

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