Product Owner 1C

Наша команда в поиске Владельца продукта 1С!

Предстоит активное развитие систем 1С, их разработка и реализация нового функционала.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• Сбор и анализ: Активный сбор требований от бизнес-заказчиков (финансовый блок, руководство) и внутренних стейкхолдеров. Трансформация бизнес-потребностей в четкие технические задачи;
• Ведение бэклога: Формирование, приоритизация и поддержание в актуальном состоянии бэклога продукта в Jira;
• Обеспечение прозрачности статусов задач для команды и заказчика.
• Декомпозиция: Разбивка крупных инициатив на конкретные User Stories и задачи для разработки;
• Планирование: Распределение задач внутри команды на спринты. Участие в планировании релизов и спринтов;
• Развитие экосистемы 1С: Управление развитием порядка 8 конфигураций 1С, обеспечивая их бесшовную интеграцию (охват: финансовый учет, возможно, ЗПИФ и смежные блоки);
• Стратегия: Определение вектора развития продуктов финансового учета на среднесрочную перспективу с учетом изменений законодательства (в части бухучета, налогообложения и ЗПИФ) и потребностей бизнеса.

Требования

• Опыт работы с системами 1С (УХ, ERP УХ, ПИФ);
• Опыт работы Владельцем продукта 1С от 5 лет;
• Понимание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Знание 1С: Глубокое понимание архитектуры и механизмов платформы 1С:Предприятие 8.3. Опыт работы с конфигурациями: Управление холдингом, Бухгалтерия предприятия, Управление производственным предприятием (или ERP), Учет по МС;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Киевская);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию